职工信箱建设方案.docVIP

瓦房店市工会“职工信箱”建设实施方案 为了进一步畅通沟通渠道， 构建和谐稳定的劳动关系， 市总 工会决定在全市工会组织中开展“职工信箱”建设， 为职工提供表 达合理诉求的快捷渠道， 为机关、 企事业单位提供了解职工思想 动态的有效平台， 充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用。 为有组 织、有计划地推进“职工信箱”建设，提高工作质量，结合我市实 际，制定本实施方案。 一、主要功能 “职工信箱”是职工向工会组织提出有关工作、 生活的建议或 诉求内容的快捷通道， 是工会组织联系职工群众的有效载体， 其 主要功能是： （一） 信息沟通与情感交流功能。 通过职工信箱， 职工不必 与工会主席面对面， 可以敞开心扉， 自由表达个人的思想和观点，合理提出个人的需求和愿望。 工会组织可以听到发自职工心底最 真实的声音， 全面了解职工的思想动态和生活现状， 进一步增强沟通与理解，增进工会与职工的感情。 （二）化解矛盾与主动工作功能。 当单位与职工之间发生矛盾，职工通过工会“职工信箱” ，提出诉求愿望，可软化沟通方式，促进矛盾化解。 工会组织通过“职工信箱”可第一时间知晓职工与单位之间的矛盾， 了解职工的诉求愿望， 从而增强工会工作的主动性，及时化解矛盾。 1 （三）获取建议与促进发展功能。职工可通过“职工信箱” ，提出有关降低能耗、 技术革新， 以及单位发展方向、 发展方式等方面的意见和建议。 工会组织