HR人事异动流程.docxVIP

1. 流程说明 1. 2. 3. 4. 5. 2. 第五章-HR05人事异动流程 本流程中描述了同仁发生转正、晋升 /降职、派任/调任、改叙时，系统中需耍维护不同的人事事件的过 程。 当同仁试用期满转正时，系统中可以列印岀本期试用期到期名单，各人力资源根据各直属主管填写并核 准的《人事异动申请单》 （参见报表样例“ 9人事异动申请单”），进系统重新创建人事事件 当同仁晋升/降职时，各人力资源根据各用人单位填写并核准的《人事异动申请单》 人事异动申请单”），进系统重新创建人事事件 一晋升降职。 当同仁派任/调任时，各人力资源根据各需求单位填写并核准的《人事异动申请单》 人事异动申请单”），进系统重新创建人事事件 一调任。 当同仁改叙时，各人力资源根据各用人单位填写并核准的《人事异动申请单》 异动申请单”），进系统重新创建人事事件 一改叙加薪。 当劳务工转合同工时，必须创建人事事件 -劳务工转合同工。 —转正。 （参见报表样例“ 9 （参见报表样例“ 9 （参见报表样例“ 9人事 流程图 HR05 人事异动流程 1/5 人力资源总部 营业人事区公司人事各相关部门 HR0录用流程 转正子流程 F HR0离职流程 V 丿 HR0组织架构流 r 、一程 — HR0薪资结构调1 整流程 —晋升/降职子流程. 派任、调任子流、 一（二_程_流＞ 改叙子流程 Z3- B CR11日常考勤管理、 流程 / .HR1工资核算流程\ X HR05 人事异动流程 HR05 人事异动流程（转正子流程） 2/5 HR05 人事异动流程 HR05 人事异动流程（转正子流程） 2/5 直属主管 人力资源 总部 营业人事 区公司人事 权责主管 人事异动申请单 Yes 通知本人 3. 系统操作 3.1. 操作范例 例1例2例3例 例1 例2 例3 例4 例5 创建人事事件 创建人事事件 创建人事事件 创建人事事件 创建人事事件 -调任 - 改叙加薪 -晋升降职 -转正 -劳务工转合同工 1. 系统菜单及交易代码 人事事件人力资源 人事管理 行政事务 人力资源主数据 人事事件 交易代码： PA40 2.系统屏幕及栏位解释 例1 :创建人事事件-调任 填入人员编号，选择操作类型中的 调任，按执行键进入下一个画面 Sil = SlC 怕悄二闸贰迪 *趣 ffBxi G I 3蝕 ?込參？_腐址? ■ ■ ■圍色|遺 人世号 17T gig护 屉E殂 1蚩前厘员 x^S L2广追 iz： a^Afisr^ 尹如 |2UU1/DTj4J1 土占向 ^f： -f. 1 网而SU事具曲同上辎魁IB 攥匸俱 匮B 3 事件底固 — 秋况 客户样壬 .崔舄 w. k 存睢工资顶 ? lM.ii 9洒3鬧具蕊扯丸疋怛 丽’豊旦耒耳邸茜「卅片注司 吊二塑 『 当越雇另 弓一彌 壬 弓焙 Bl(1) (7(10) KfiM-t IMS I 1?;32 栏位名称 栏位说明 资料范例 日期 输入调任日期 2001/07/01 操作类型 是指各类人事事件，例：“ Z7”表示人事事件-调任 “ Z7”表示人事事 件-调任 人事范围 填入需调任的人事范围 PA04 员工子组 填入调任后的员工子组 Z1 按」键进入下一个画面, 注：月中调任人员的工资范围必须在下月 注：月中调任人员的工资范围必须在下月 1号更改，按口 键进入下一画面 注：月中调任人员的工资范围必须在下月 注：月中调任人员的工资范围必须在下月 1号更改，按口 键进入下一画面 栏位名称 栏位说明 资料范例 日期 是指改调任日期 2001/07/01 人事子范围 选择新的人事子范围 PS41 工资范围 选择新的工资范围 Z3 职位 选择新的职位 定界职位空缺，进入下一屏。 按Qi键进入下一个画面, 改变基本薪资时，要改变工资等级组。按 -1键进入下一个画面, 若有银行代码需改变，更改完毕后按 若有银行代码需改变，更改完毕后按 I键进入下一画面 若有银行代码需改变，更改完毕后按 若有银行代码需改变，更改完毕后按 I键进入下一画面 芒皋空二 P3IZ) ?WKt 3 u ee j m ■ n止?|囚回|① 庭Q组 入事范H if而霊旦龜ia广卅带公工 H孑*1 效*申心 bl54OTi垮耶一区主言畫 幵雄 莎讥如All 4| 5J 阳■打/!卽：1 人员号 121 傑彳】抽目 叫4他一凸尖堕 I 土契喘齐 d 耘人 牯 Hjg p 邮跻码?城:T T 垠卜国家 甲虚 ? 蚩f-枚肖 FOlt 注旦辜具 「册対JB胡 些7-出仝号的 攻卜成 謝=4W 目的 吏楓市 KH3 若有经常性支付/扣除有变更，创建完工资项后按 ■键进入下一画面 -sc *iin j 迈心 a 戶軾不布ii Z I ewe OOA3S ES a 人此