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- 2020-09-16 发布于黑龙江
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——从人性角度揭示组织的发展与变革规律
“变形”突破企业发展 “瓶颈”
“变形”突破企业发展 “瓶颈”
(组织形态管理)
(组织形态管理)
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组织变革最终的目标是变形
变革 变形
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