人社部门培训 工伤保险实务.pptVIP

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  • 2020-09-15 发布于福建
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工伤保险实务操作 平份保险的原则特点 是强制性原则 二是无责任补偿原则 三是雇主责任原则 四是实行行业差别费率和企业浮动费率 五是工伤补偿、预防和康复相结合的原则 六是工伤待遇法定原则 七是一次性补偿和长期补偿相结合原则 《伤保险条例》修订的 主要内容 (一)扩大了工伤保险制度适用范围 (二)调整扩大了上下班途中工伤的认定范 (三)大幅度提高了一次性工亡补助金和 次性伤残补助金标准 (四)将原由用人单位支付的部分费用转由 工伤保险基金支出; 工伤保险条例》修订的 主要内容 (五)增加了工伤预防费用支出的内容 (六)简化了工伤认定、鉴定和争议处理程 序,增加了终止程序,取消了行政复议前置 程序 (七)强调用人单位责任,增加了对不参保 用人单位的罚则 内容提要 第一节:工伤保险参保范围 第二节:工伤保险基金 第三节:工伤认定 第四节:劳动能力鉴定 第五节:工伤保险待遇 第二节:工伤保险参保范围 1、中华人民共和国境内的各类企业 无论何种所有制性质、无论规模大小 凡是已经工商登记注册的企业,都应参 加工伤保险 2、有雇工的个体工商户 《浙江省关于贯彻执行工伤保险条例有 关事项的通知》省政发[2003]52号规定,省 内有雇工的个体工商户应当依照《条例》参 加工伤保险,为其全部雇工缴纳工伤保险费

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