通讯行业人力资源管理战略规划报告.pptx

中国移动人力资源管理战略规划高层管理汇报会; 内容提要;第一部分：中国移动通信集团公司的远景　　和战略目标;中国移动的远景和战略目标;公司发展目标和战略对人力资源管理的挑战;第二部分：我们在项目中做了什么;围绕总体框架来进行;在项目中我们做了以下工作－I;在项目中我们做了以下工作－II;第三部分;第四部分：我们发现了什么，得到了什么结果; 我们发现了什么; 我们得到了什么结果－I;中国移动人力资源部的使命和远景;HR 成为组织变革的推动者和战略伙伴; 我们得到了什么结果－II;人力资源管理的角色和责任分配; 我们得到了什么结果－III;人力资源管理者的技能和素质要求 ;行为素质举例－成就导向;专业技能举例－薪资福利; 我们得到了什么结果－IV;举例：人员培训与发展-现有流程 ;举例：人员培训与发展-培训需求分析;举例：人员培训与发展-小结;举例：培训与发展流程;第四部分：我们建议做什么;为了实现人力资源管理使命，人力资源需…;中国移动人力资源管理基石的奠定－I;中国移动人力资源管理基石的奠定－II;;综合模型－战略规划线路图;这一项目达到了下列成果;人力资源管理行动日程(一);附件;中国移动人力资源管理发展规划;目录;第一部分:中国移动公司目标，战略，及对人力资源管理的要求和期望;市场环境的变化;公司经营目标与战略;公司经营目标与战略的分解;