科技型中小企业的人力资源问题及对策.pdfVIP

自 考 本 科 生 毕 业 论 文 论 文 题 目 科 技 型 中 小 企 业 人 力 资 源 管 理 的 问 题 及 对 策 作 者 姓 名 * * * * * * * * 专 业 名 称 人力资源管理 准 考 证 号 ************* 指 导 教 师 ********* 2016 年 8 月 4 日 内容提要 当今人力资源市场供大于求的大趋势下， 越来越多的企业依 旧受”用人难”所困扰， 人才对于提升科技型企业创新能力有着 不可或缺的作用 , 然而 , 在企业发展过程中 , 紧缺的并非仅仅只是 人才 , 合理利用人才的体系更是企业建设的当务之急 , 对人力资 源进行科学的管理 , 对于科技型中小企业的发展 , 具有积极很重 要的推动性作用。科技型中小企业想要在时代的潮流中站稳脚 跟，就必须解决“人力资源管理”这一核心问题。本文阐述了当 下热门的科技型企业在经营发展中所面临的问题， 分析了科技型 企业中人力资源管理的现状及利弊， 最后提出科技型企业发展中 合理运用人力资源管理的对策。 关键词：科技型企业 人力资源管理 问题 对策 i