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2020 女干部退休年龄最新规定 该《通知》自今年 3 月 1 日起执行。已办理退休手续的县 ( 处) 级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，不适用该《通知》， 不予追溯。 年满 60 周岁的少数具有高级职称的女性专业技术人员，因工作 需要延长退休年龄的，仍按照《国务院关于高级专家离休退休若干 问题的暂行规定》、《人事部关于高级专家退 ( 离) 休有关问题的通 知》有关规定执行。 女职工退休年龄按如下规定确定：经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为 55 周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工，以其长期所在岗 位确定退休年龄。长期在管理工作岗位上工作的，退休年龄为 55 周 ; 长期在生产岗位上工作的退休年龄为 50 周岁。凡在本单位担任一定行政管理职务或未直接从事本单位生产产品活动或不直接从事 本行业一线生产、服务、工勤岗位工作的，都按从事管理岗位确定。 职工在管理岗位的累计工作时间大于在生产岗位的累计工作时间即 为长期在管理岗位工作，退休年龄应为 55 周岁 ; 反之，即为长期在 生产岗位工作，退休年龄为 50 周岁。企业职工退养或待岗、下岗期 间，不计算在岗工作时间。 对于连续工作年限，通常双方并无争议，但是，对于解除合同时是否距法定退休年龄不足 5 年，用人单位与劳动者往往存在重大分歧，且此问题直接影响用人单位解除劳动合