保密新规制度.docVIP

保密管理要求 一、目标 为保障企业秘密事项安全，维护企业利益，特制订本要求。 二、职责 企业实施保密管理关键职责部门是：总工程师办公室、总经理办公室和人力资源部。 总师办：负责组织企业保密工作开展（包含保密制度、要求等制订，保密检验布署，重大保密奖惩事宜讨论），秘密事项审核，负责企业商业秘密保密管理及相关部门保密工作指导。 总办：帮助总师办做好企业保密工作，负责企业文件、资料、信息和计算机网络、来访接待保密管理及相关部门保密工作指导。 人力资源部：帮助总师办做好企业保密工作，负责企业全体职员保密教育和涉密职员保密管理，及相关方面保密工作指导。 三、管理对象 1、企业秘密事项 2、企业关键部门、关键部位 3、企业涉密职员 四、定义或范围 （一）企业事务重大决议：企业战略、方针和重大经营举措，企业内部重大改革及人员变动方案。 （二）商业秘密：即技术信息和经营信息 1、技术信息：指技术水平，技术潜力，新技术前景估计，替换技术估计，专利动向，新技术影响估计、设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法等方面。新技术信息包含技术秘密、非专利技术结果，技术秘密中也包含技术信息。 (1)技术秘密：企业技术秘密是指由企业自行研制开发或以其它合作方法掌握、未公开、能给单位带来经济利益