华为企业文化华为企业文化创新.ppt

华为的企业文化 创新华为系列(5全方位解码华为经营管理智慧 一个民族需要涉取世 界性的精髓才能繁荣昌盛, 一个企业需要有世界性的 战略眼光才能奋发图强。 华为总裁:任正非 的 企业文 化 2007年畅销读本 为什么要学习华为? 华为令人震撼的成功。18年前,华为只有6名员工、20000元 注册资金;18年后的今天,华为年销售额达到453亿元,在印度、美国、 瑞典、俄罗斯以及中国的北京、上海、南京等地设立了研究所。一举成 为中国最具影响力的通信设备制造厂商。即使是在世界通信巨头思科, 都将其列为最具威胁的竞争对手 华为的自主创新精神。在华为,这种根本性因素就是自主创新, 华为的巨大成功其实就是创新精神的成功。彼得·德鲁克曾指出的: 创新的成功不取决于它的新颖度,它的科学内涵和它的灵巧性,而取 决于它在市场上的成功”,华为以它在市场上的巨大成功,验证这一论 述。因此,研究和剖析华为现象,无疑可以折射出中国通信行业现代化 的路标。 华为的这种震撼人心的成功已经不单纯是行业内学习的范本 2007年畅销读本 1华为使命 十年以前,华为就提出:华为的追求是实 现客户的梦想,以客户需求为导向,保护 客户的投资,降低客户的成本和风险,提 高客户竞争力和盈利能力,全心的为客户 打造最好最适用的产品。 截至2006年,在全球已有超过1.5亿电话 用户采用华为的设备。 2007年畅销读本 华为的