导购员招聘标准合同书.docxVIP

// 导购员招聘合同书 甲方： ___________________________ 乙方： ___________________________ 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，经双方协商，本着自愿、平等的原则， 达成合同条款如 下： 一、 合同期限： 合同有效期自 _________ 年 ______ 月 _____ 日至 ________ 年 ______ 月 _____ 日止，合同期满终 止执行，因本店工作需要，在双方同意的条件下，可续订合同。 二、 工作岗位： 经双方协商，乙方在合同期内从事导购员。 三、 工作时间（上午： 9： 00-16 : 00 下午： 15： 00-22 : 00）每天正常工作时间为 7 个小时， 甲方需乙方加班时应给予加班费，按每天底薪的 200%^ 算。如需请假提前一天 向店长申请，除工休和特殊情况外，请假不得超过三天，请假超过 3 天每天按双倍工资扣 除。 四、 劳动报酬： 根据甲方现行工资制度，确定乙方的劳动报酬构成为： 1, 整月基本工资：试用期 1300 元，三个月后 1500 元。 2, 甲方暂押乙方 15 天工资作为保证金，合同终止后无息返还乙方。 （合同期内如乙 方 违约，甲方则有权扣掉保证金作为对甲方损失的赔偿） 3, 另加销售提成 +工休 2 天， 4,  销售提成：每月专卖店营业额完成  20000  元以下提成  2% ，完成  20001  元至  30000  元提成 3% ，完成  30001  元至  40000  元提成  4% ，完成  40001  元以上提成  5% 。 5, 每月 10 号或 11 号发上个月工资。 五、 劳动纪律： 1、 员工须遵守国家法律规定。 2、 员工应遵守公司的各项规章制度及员工守则，遵守公司规定的工作程序。 3、 员工如违反本店的规章制度本店可以根据情节轻重给予必要的处分。 4、 员工如毁损或遗失财物的，或盘点少货的，依市场价格予以补偿甲方。 六、 规章制度： 《导购员守册》和员工守则作为合同附件与本合同同时生效。 // 七、合同解除： 符合下列情形之一的，本专卖店可以解除本合同。 上班一个月未满则无工资待遇； B 员工严重违反劳动纪律和专卖店的规章制度的， 或有严重损害本店利益的行为， 或 严重失职，接 收顾客回扣（不给予押金，并追究法律责任） ； C 本店因生产经营情况发生变化而多余职工或店宣布解散。 （给予押金结算工资） ； 如有其它原因需离店辞职，须店里招到人员，否则工资押金免谈； 员工因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的。 八 . 合同无效 本合同如有下列情形之一的，则本合同自始无效： 1、根本违反法律法规的； 2、员工提供虚假信息，欺骗本专卖店而签订本合同的； 3、员工为任何不合法，不正当目的而进入本专卖店工作的 。 八、法律效力： 本合同一式两份，双方各执一份，经双方签字后生效。 签约双方已读懂并接受以上条款的约定，现自愿签字。 甲方： 乙方：  签章： 代表人：  签章：  乙方身份证号： 甲方地址：  乙方地址： 联系电话：  联系电话： 合同签署地： 合同签署时间： 年月日 [ 温馨提醒： 合同协议是经验性极强的领域，无法思考和涵盖全面，最好找专业律 师起草或审核 后使用。范文供参考，期待你的好评与关注 ]