信创通用人事工资统一标准管理系统操作基础手册.docVIP

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  • 2020-09-17 发布于江苏
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信创通用人事工资统一标准管理系统操作基础手册.doc

信创通用人事工资管理系统操作说明 序言 信创通用人事工资管理系统是一款设计精巧、构思巧妙人事工资管理软件,功效强大、通用性强、操作简单、轻易上手。尤其适合于各机关、企机关、工厂、学校等使用。关键功效特点: 1.界面友好,图形导航界面帮您轻松上手 2.系统预设了演示数据帮您快速掌握软件使用 3.完善人事档案管理,方便数据录入,档案项目设置齐全,而且设置9个人事自定义项目,留下了扩展空间。支持打印档案表、职员照片。人事报表支持表格列头自定义功效,您可依据您报表要求自由设置人事报表格式,打印您需要人事报表,超级灵活。 4.除了人事档案管理外,人事管理还包含工作经历管理、社会关系管理、证书管理、职称评定管理、职员培训管理、奖惩管理、人员调动管理等日常人事工作。 5.提供大量人事统计报表及分析图表、支持数据导入、导出功效,提供人事工作提醒功效:生日提醒、协议到期提醒、试用期到期提醒、离职日期提醒、退休到期提醒、工资晋升提醒、职务工资晋升提醒、等级工资晋升提醒、培训计划提醒。 6.灵活、通用工资管理,工资项目完全由用户自己定义,适合多种工资管理要求。 7.工资项目及计算公式自由设定,最多能够设置50个工资项目,除了加减乘除四运算外, 计算公式支持函数处理,同时一些人事档案栏目能够自动在工资表中显示并参与工资表 运算,比如:能够按工龄、按职务、职称、部门等核实工资等等,支持个人所得税自动

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