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第一章 企业与企业组织
第一节 企业
二、企业的产生与发展
工业企业的早期发展经历了三个阶段:
资本主义手工业作坊:是一种简单协作劳动的组织形式 , 是工厂企业的萌芽。
手工业工场:以专业化分工为基础形成的 , 具有比手工业作坊规模更大的社会化大生产组织形式。
工厂企业:资本主义“产业革命”产生了以机器为基本生产手段的工厂。
三、企业的一般特性 :
1. 经济性 2. 社会性 3. 独立自主性 4. 能动性 5. 竞争性
四、企业类型
按企业资产的所有制性质分类
1 国有 ..2 集体所有制 ..3 私营 .. 4 混合所有制 .. (中外合资经营 .. 中外合作经营 ... 国内具有多种经济成分的股份制 .. )
按企业制度的形态构成分类
1.业主制企业(个人企业) 2 .合伙企业 3.公司制企业
按照其股东的责任范围进行分类
(1)无限公司 (2 )有限责任公司 (3 )两合公司 (4)股份有限公司
按企业生产经营业务的性质分类
1.工业企业 2 .农业企业 3 .商业企业 4 .物资企业 5 .交通运输企业 6 .金融企业
第二节 现代企业组织
一、企业组织的定义
是在特定环境下,为了达到一定的生产经营目标,以企业全体人员为主体,包括人和物在内的有机组合
体。
二、企业组织的基本特征
1 .目的性 2 .系统性 3 .结构性 4 .群体性 5 .适应性
三、矩阵制
优点:灵活性、适应性强,扬长避短,有利于资源的充分利用。
缺点:稳定性差,多头指挥,责任不清。
范围:适于研究开发为主的科研企业(一般军工、航天工业企业采用)
企业组织变革五大趋势
扁平化 , 小型化 , 弹性化 , 虚拟化 , 网络化
第二章 管理与企业管理
第一节 管理
一、管理的定义
在一定范围内,通过计划、组织、控制、领导等工作,对组织所拥有的资源 ( 包括人、财、物、时间、
信息 ) 进行合理配置和有效使用,以实现组织预定目标的过程。
这一定义有四层含义:
管理是一个过程 . 管理的核心是达到目标 . 管理达到目标的手段是运用组织拥有的各种资源 .*** 本质是协调
二、管理科学的特性
1、管理的二重性
自然属性:指管理是与生产力相联系的,是由生产力的发展引起和决定的,是社会化大生产的需要。
社会属性:指管理是与生产关系相联系的, 是一定生产关系的体现, 管理必须维护资产所有者的利益, 实现所有者的意志。
2、管理的综合性 管理的客体是人、财、物等基本要素
1、人的管理:这就有赖于社会学、心理学、教育学、法学的理论和方法
2、钱和物的管理:这就少不了要应用经济学和数学
3、信息的传递: 计算机是信息处理的现 代化手段,因而信息学、 计算机科学在管理科学中发挥着重要的作用。
3、管理的艺术性 管理的重心在于“人”
1
1、统筹艺术:善于从全局考虑问题,能综合运用主客观条件和各种内外部的关系去实现总体目标;
2、决断艺术:善辨是非曲直、权衡利弊得失、区别轻重缓急,且能果断决策
3、用人艺术:要知人善任、用人唯贤、讲究为人正道,做到得其心而致其力
4、应变艺术:处变不惊、因势利导,能积极主动地处理问题,变不利为有利
第二节 企业管理
一、企业管理的定义 由企业经理人员或经理机构对企业的经济活动过程进行计划、组织、指挥、协调、控制,
以提高经济效益,实现盈利这一目的的活动的总称。
二、企业管理的任务 合理地组织生产经营活动 2 有效地利用人力、物力、财力等各种资源 3 促进技术进步,不
断提高企业竞争实力 4 加强职工教育,开发人力资源 5 协调内外关系,增强企业的环境适应性
三、企业管理的一般原理
(一)人本管理原理
1、含义: (1)企业以人为主体组成 (2 )企业靠人开展生产经营活动 (3)企业为满足人的需要而生产
2、本质
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