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求职礼仪 课程要求 讲授和演示求职中男女不同角色的形象, 礼仪和禁忌。阐述面试中的体态、举止要 求和语言沟通礼仪技巧,强化细节,提升 求职成功率 馏∏ 第一印象 第一印象是笫一次接触后形成的印象,人与 问的相互交往、人际关糸的建立,往往是从第 印象开始的。 第一印象是一种直感。你的服饰、你的视线、你 的态度,以及你讲话的相貌、嗓 速度等,凡是能够用眼睛看到,用耳朵听到的信 息往往要比你所说的内容更为深刻。 心理学家鲁钦斯研究认为,先出现的信息对总印 象的形成具有较大的决定力。初次见面时对方的 仪表、风度所给我们的最初印象,往往形成日后 交往时的依据。 影响第一印象形成的因素 1.外貌与着裝(占50%):虽然美丽和魅力都很 吸引人,但二者的内涵差异很大 2.语气与声音(占40%):音调、语气、语速 节奏都将影响第一印象的形成。 3.言谈与举止占10%):言谈举止是一个人精 神面貌的体现。一个人的站、坐,走等姿势都应 贯彻横干坚直的原则,这样看上去才有自信和有 芣誉感,才会给人以良好的印象。 求职礼仪的内容 OUTLOOK(外观) 仪表、仪态、表情,眼神,倾听 BEHAVIOR(举止) 口握手、称呼、电话、善后 口WR| TEN DOCUMENTS(文件) 简历、自荐信、EMAL、名片 求职礼仪的精髓 求职是一个推销自己的过程。 求职礼仪属于商务礼仪的范畴,其精髓是 1.尊重为本:充分表现出对对方的尊重; 2.善于表达:把自己的能力、性格和特 长表达出来; 口3,遵守规矩:了解西方的规拒。 仪表——服饰与仪容 服饰与仪容是社会规范和个人品位的体现。 服装在我们日常生话中扮演着十分重要的 角色 口不同的场合着装的要求也有所不同。 口相信很多白领都收到过这样的请東,上面 写着“请着正裝出席”。这说明,在职场 上准备一套正装是必不可少的。 职业装及其搭配 职业装的基本原则:朴素、整洁、明快 合体 怎样搭配才是科学的? 特别提醒:作为求职者(多数指年轻 人),着装要避免两个误区:一是 “年少拼命装老成 是“什么流 行穿什么”。要根据工作性质来选择 服装。 配色原则:相近者相容。黑、白、灰是百搭色。 女性职业装搭配及禁忌: 旦风格确定了,全身的服饰和配饰要尽 可能地协调配套。这就是搭配。 佩价 点到为止,忌令郎满目 发型——简单千练,忌披头散发 口鞋帽——千净整洁,忌过分前卫 口书包——款式简洁,忌五颜六色。