矛盾纠纷排查方案.docxVIP

北二十家子镇矛盾纠纷排查方案 为全面实施源头治理，切实加强维护社会稳定工作，全面建设富裕型小康 社会”目标，根据中央和省市县有关文件精神，在全镇集中开展社会矛盾纠纷 排查化解专项活动。现结合我镇实际，制定本实施方案。 一、 指导思想 以科学发展观为统领，以党的十七大精神为指导，以源头治理为根本，以 解决群众合理诉求为中心，以规范提高为抓手，以落实责任制为保证，进一步 夯实基层基础工作，及时有效化解社会矛盾纠纷，切实增强各级各部门化解社 会矛盾纠纷的能力，努力实现小事不出村居，大事不出乡镇，矛盾不上交。 二、 工作目标 （一） 总体目标：实现信访总量及群体性事件明显下降，刑事和治安案件有效 控制，社会政治和谐稳定，社会治安持续良好。 （二） 具体目标：加大排查力度，确保矛盾纠纷排查纵到底、横到边，排查率 100%加大调处力度，做到矛盾纠纷调处及时有效，调处率 100%加大化解力 度，化解率95恕上；夯实基层基础，建立完善“矛盾合力排查，问题一线解决” 长效工作机制。 三、 组织领导 镇成立以党委分管领导为组长，综治、信访、司法、城建、派出所、等多 部门负责人为成员的专项活动领导小组。领导小组下设办公室， 。各村社区、镇 直各部门要比照镇成立相应组织，确保专项活动的顺利开展。 四、 主要任务 （一）明确责任主体，强化各级维护社会稳定的政治责任。 各村、社区和镇直各单位、各部门主要领导是第一责任人，分管领导是主 要责任人。综治、维稳、城建、信访部门，是协助党委、政府具体指导、协调、 督促本镇及各部门和各单位开展社会矛盾纠纷排查化解工作的协调机构。各行 业、各领域的主管部门是本行业、本领域社会矛盾纠纷排查化解工作的责任主 体。具体职责：（1）因城镇房屋拆迁、建筑工程质量和工程款结算、由城建部 门牵头，协调有关部门以及建设单位、施工单位、村、民委员会等相关单位负 责处理；（2）因征地补偿和土地、水源、滩涂权届争议等引发的矛盾纠纷，分 别由国土资源、农办等部门牵头，协调民政等相关部门、单位负责处理； （3） 因农民负担以及乱收费、乱集资、乱摊派等问题引发的矛盾纠纷，由农业部门 牵头，协调纪检监察等相关部门、单位负责处理； （4）因违反劳动保障法律、 法规的规定，拖欠工资、欠缴社会保险费等侵犯劳动者合法权益，国有企业转 制解除劳动合同经济补偿等问题引发的矛盾纠纷，由劳动保障部门牵头，协调 财政、工会等相关部门、单位负责处理； （5）因传销、制假售假等问题引发的 矛盾纠纷，分别由工商行政管理等部门牵头，公安、通信管理等部门配合处理； （6）因集资、证券、储蓄、保险等引发的矛盾纠纷，由政府相关部门牵头，协 调银行和财政等相关部门负责处理；（7）因新闻出版、广播影视引发的矛盾纠 纷，由文广电、工商等相关部门负责依法处理。涉及多个部门的，由党委宣传 部门牵头协调处理；（8）因基层组织和领导十部工作方法、工作作风问题引发 的矛盾纠纷，由组织部门牵头，协调纪检监察等相关部门负责处理。涉嫌违反 政府、违法乱纪问题，交由纪检监察等相关部门依法依规处理； （9）因行政执 法引发的矛盾纠纷，由政府或其上级行政机关处理； （10）因政法机关执法司法 引发的涉法涉诉矛盾纠纷，由党委牵头，协调相关执法部门负责处理； （11）因 退伍军人就业安置、自然灾害事故引发的矛盾纠纷，由民政部门牵头，协调相 关部门、单位负责处理；（12）因中小学校引发的矛盾纠纷，由教育部门牵头， 协调相关部门、单位负责处理；（13）因民族、宗教问题引发的矛盾纠纷，由统 战部门牵头，协调民族宗教等相关部门、单位负责处理； （14）因环境污染、生 态破坏引发的矛盾纠纷，由环保部门牵头，协调公安、国土资源、建设、林业 等相关部门、单位负责处理；（15）对可能引发地区社会稳定或群体性事件的矛 盾纠纷，由维稳部门牵头，协调相关部门负责处理； （16）对治安混乱地区和突 出治安问题的排查整治，由综治、公安部门牵头，相关村（居） 、社区或部门负 责排查整治；（17）因排查出的矛盾纠纷超越其处理职权范围的，由下级信访部 门报上级信访部门负责协调相关部门处理；（18）难以界定主管部门的矛盾纠纷， 由党委、政府领导指定牵头部门，协调相关部门、单位负责处理。 （二）开展调查研究，深入扎实地做好矛盾纠纷排查工作。 深入基层、深入实际、深入群众，全面掌握本地区、本行业、本单位矛盾纠纷 的总体情况，完善预警预测分析机制，及时发现矛盾纠纷的苗头和隐患，尤其 对可能引发重大治安问题和群体性事件的苗头要高度警惕，及时列入排查调处 工作日程，深入开展调查研究，摸活情况，制定出切实可行的工作措施，坚决 防止形成现实危害。坚持“条块结合、以块为主”的原则，把地区排查、系统 排查和单位内部排查有机结合起来，全方位、多层面的深入开展调查