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- 2020-09-17 发布于江苏
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某某有限责任企业培训师岗位说明书
单位名称
某某有限责任企业
岗位名称
培训师
直接上级
培训主管
部 门
人力资源部
直接下级
下级人数
职位代码
职系
职等职级
薪金标准
核准人
填写日期
关键工作职责
帮助制订培训计划,开发培训课程,按计划实施培训,达成所拟订培训目标。
工作内容
帮助企业培训主管编制培训计划;
制订和实施专题培训计划;
开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;
跟踪外部培训市场改变,发掘并利用外部培训资源;
设计培训课程,开发新课程,讲授培训课程;
设计培训形式和方法;
设计培训评定体系并组织或帮助评定培训效果。
工作条件
工作场所:办公室。
环境情况:舒适。
危 险 性:基础无危险,无职业病危险。
任职资格
性 别
不限
年 龄
资格证
教育背景
◆人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
培训经历
◆受过现代人力资源管理技术、雇员培训和开发、职业教育和课程开发等方面培训。
经 验
◆有5 年以上从事企业培训工作经验。
知识技能
◆熟练制订企业培训课程计划及培训教案;
◆能够熟练使用现代培训工具;
◆较强企业分析能力和课程研发能力;
◆熟练使用办公软件和人事管理软件。
职业素养
◆含有敬业精神、拼搏精神和团体合作精神;
◆优异口头和书面表示能力,良好沟通能力。
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