无尘车间管理规章制度.docx

无尘车间管理规章制度 目的：为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证生产工作的顺利进行特制订以下管理制度。 范围：适应于生产车间全体工作人员。 一、早会制度 员工每天上班必须提前 5 分钟到达车间开早会，不得迟到、早 退。 员工在开早会时须站立端正，认真听主管或组长的讲话，不得做一些与早会无关的事项。 各条线的组长每天上班必须提前 10 分钟到达车间组织员工准时开早会 . 各条线的组长在开早会时必须及时向员工传达前天的工作情况以及当天的生产计划，时间应控制在 15 分钟。 5. 组长开早会时讲话应宏亮有力 , 多以激励为主 , 不得随意批评和责骂员工。 二、请假制度 如特殊事情必须亲自处理 , 应在 2 小时前用书面的形式请假 , 经主管与相关领导签字后 , 才属请假生效 , 不可代请假或事后请假 ( 如生病无法亲自请假 , 事后必须交医生证明方可有效 ), 否则按旷工处理。 杜绝非上班时间私下请假或批假。 员工每月请假不得超过两次，每天请假不得超过5%。 员工请假核准权限： ( 同厂规一致 ) 一天以内由班长批准 ; 三天以内由车间主管批准 ; 超过三天必须由生产部经理批准 ; 连续请假按照累计天数依上述规定办理。 三、清洁卫生制度 卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域，工具由专组专人保管，不得乱丢，倒置、甚至损坏。 不得随便在公司内乱丢垃圾、胡乱涂划 ; 四、车间生产秩序管理制度 员工进入车间前须将手部、脸部清洁，须换正确佩带厂牌、上 岗证、穿静电拖鞋、穿静电衣、带静电帽、带静电环过淋室后方可进入车间，不得携带任何个人物品，如手机 .MP3. 手袋 . 食品等。 上班前 , 物料员须及时将当天所需的物料备到生产线 , 并严格按照规定的运作流程操作 , 不得影响工作的顺利进行。 上班前须测试静电环，严禁代签 每道工序必须接受车间品管检查、监督，不得蒙混过关，虚报数量 ; 除些之外还要配合品检工作，不得顶撞、辱骂。 小零配件必须用黑色防静电盒盛放 , 一个盒子只可装一种零配 , 安装过程中发现的不良品必须用红色防静电盒盛放 , 所有的物料盒排成一行放于工作台面的左手边。 所有员工必须按照操作规程 ( 作业指导书，检验规范等 ) 操作，如有违规者，视情节轻重予以处罚。 员工在工序操作过程中，不得随意损坏物料、工具设备等，违者按原价赔偿。 五、车间纪律 员工应准时上下班，不得迟到早退，如有急事不能事先请假者， 员工进入车间应立即投入生产，未经主管许可不得提前停线。 工作时间离岗时，需经班组长同意并领取离岗证方可离开，限时十分钟内。 员工之间须互相监督，对包庇、隐瞒行为不良者一经查处严厉 处罚 . 任何会议和培训，无特殊原因不得出现迟到、早退和旷会。 工作期间不得接打私人电话，如有急事需向领班申请 工作期间身体不得趴在流水线上。 工作期间除领班或领料员之外不得在流水旁来回走动。 严格遵守作息时间，若倒班吃饭时，无人接班不得擅自离岗。 上班注意节约用水用电，停工随时关水关电。 下班前必需整理好自己岗位的产品物料和工作台面 ; 保持清洁 整齐 ; 12、倒班和下班时，必须与下一班员工交接，不得擅自离岗。 13、遵守车间安全规定，无上岗证者不得私自操作，特殊情况按规定执行。 14、工作期间不得私自调换工位。 15、严禁将食品带入车间，严禁打逗聊天。 16、工作时间严禁打盹，睡觉。 17、工作期间不得与同事发生争吵。 18、严禁在车间、卫生间等厂区内吸烟。 19、不准携带任何与生产有关的物品 ( 腕带，眼镜等个人防护用品除外 ) 离开车间。 六、材料控制 2、工作中，员工应随时将散料收集好，码放整齐确保工作区域的整洁。 3、材料应轻拿轻放，发现质量问题及时反馈给主管或工程师。 4、材料员应仔细填写退料单、报废单。退料、废料须及时清理。 5、严禁将废材料丢人垃圾箱内。 6、上一班材料员应为下一班材料员备好足够的材料，确保及时开工。 7、交接班时，各工位要准确、清晰地填写完指定元件及半成品的数量，以确保主管能正确地和下一班做好交接。 8、员工领取材料应仔细填写料卡确保准确无误。 9、员工有权力和义务制止任何人未经允许私拿生产线的材料。 10、严禁私藏材料，严禁私自将材料拿出车间。 七、团队精神 2、员工在工作中应随时与他人保持密切合作关系，条件允许时要主动帮助别人。 洁净室工作守则： 1、进入洁净室人员资格 a、经训练合格及主管审核后之人员得进入洁净室。 b、进入洁净室人员需遵守洁净室之安全规定 c、尚未被认可之员工生、外宾及承揽商须进入洁净室者，应先 报备申请领取临时证配于胸前，并应有合格人员陪同在场始得进入。 d、严禁转借他人之临时证或夹带未经核准人员进入洁净室 e、凡违反上述规定给公司照成的经济上损失者将根据损