朝阳电子人力资源项目—深圳研發中心組織架構Q1版.docVIP

Rev: Q 編　　 制 總編制 96人 協 理 1人 經　理 1人 副經理 2人 課　長 2人 副課長 4人 工程師 44人 技工/技術員 36人 文 員 6人 朝陽電子(深圳)有限公司 研發中心組織架構圖 1.行政事務的管理、 1.行政事務的管理、人事安排 2.新產品開發的管控、績效的管控 3.協調與台北業務及開發的相關事項 4.研發各項管控制度的審核 協 理 協 理 (1人) 1.規劃及績效指標訂定 1.規劃及績效指標訂定； 2.各項指標/專案的分配/追蹤/確認；3.新機種開發各項事項的管控； 4.行政事務單據/資料的確認/審核 5.品質系統的主導實施/各類稽核事項處理 經 理(1人) （1人） 1.固定資產管理/5S管理 1.固定資產管理/5S管理、低值易耗品掌控； 2. 文書工作、.活動組織 3.工作追蹤8.協助主管工作； 文員(1人) 文員(1人) 1. 新產品電子設計開發2. 1. 新產品電子設計開發 2.DFMEA,設計手冊更新 3.新產品工程技術資料 4..指導新產品調試與測試 5.協助新產品DV 電子課(25人) 副經理（1人）　　副課長（1人） 文　員（1人）　　工程師（12人） 技術員/技工（10人） 機構課(33人) 副經理（1人）　　副課長（1人） 文　員（1人）　　工程師（18人） 技術員/技工/樣品員（12人） 1.主導新產品機構設計與改良 2.