卫生局领导2019年度述职述廉报告.docVIP

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述职述廉: _________ 卫生局领导 2019 年度述职述廉报告 姓名: ______________________ 单位: ______________________ 日期: ______年_____月_____日 第 1 页 共 7 页 卫生局领导 2019 年度述职述廉报告 一年来,在县委、县政府和局党委的正确领导下,在上级业务主管部分的大力支持和帮助下,以党的十七大精神为指导,深进贯彻落实科学发展观。始终以人民公仆的标准严格要求自己,牢固建立全心全意为人民服务的宗旨。勤奋学习,埋头苦干廉洁自律,勇于创新,美满完成了上级下达的各项工作任务。现就我一年来履行岗位职责、廉洁自律等方面的情况扼要汇报以下: 一、开辟创新,实现分管工作逾越式发展在工作上始终坚持以党和人民利益为重,坚持与时俱进、解放思想、开辟创新、实事求是的工作思想理念,不断转变工作方法,拓展工作范围,创新管理机制,进步科学决策能力,加强疾病预防控制和卫生监视工作建设,取得了经济效益和社会效益双丰收。牢固建立全心全意为人民服务的宗旨意识,坚持立党为公,执政为民的基本理念,强化内部管理,简化办事程序,事事处处本着便民为民的服务理念,狠抓我县疾病控制服务体系建设、卫生监视体系建设和卫生执法职员素质建设, 实现了疾病预防控制和卫生监视工作的逾越式发展。 二、清正廉洁,建立良好的个人形象实行政(事)务公然,加强疾病控制和卫生监视全面管理。接受群众监视,增入党风、政风、行风建设,进步依法行政能力,努力构建和谐社会。切实加强领导,把卫生监视和疾病预防控制政事务公然工作列进议事日程, 认真展开政盛行风评议活动,保证政事务公然的各项工作内容落到实处,广泛听取职工的意见和建议,讲求实效、公然民主,使疾控中心和卫生监视所与职工沟通的渠道更加畅通,更好地为疾病控制和卫生监视工作稳定发展服务。面 第 2 页共 7 页 对广大职工在利益考验眼前,不计个人得失,不怕吃苦,不怕吃亏,一 心为民,扎实苦干,做吃亏事、当吃亏人,甘当群众的公仆。利用身先 事卒、严于律己的作风教育身旁工作职员,调动党员干部干事创业的积 极性。工作上,廉洁奉公、忠于职守、务实肯干,艰苦奋斗。事事处处 严格要求自己,努力做好分管工作,为疾病控制和卫生监视健康发展不 辞劳苦,投进大量的血汗。杜尽利用职权和职务关系谋取不正当利益, 未在公务活动中接受礼物馈赠和宴请,未接受钱物或有价证卷,没有以 虚报、谎报等手段获得荣誉及其它利益。四是艾滋病防控推向深进。中 心建立了艾滋病初筛实验室和 VCT自愿咨询检测室, 按要求对重点人群 进行了 HIV 筛查和行为干预,接受自愿咨询检测 700 人,咨询后监测 631 人。为感染者提供四免一关怀服务,并积极展开健康教育工作,普及艾 滋病防治知识。 五是结核病和地方病防治扎实有效。 xx 年,共接诊疑似肺结核病人 1922 例,共检出初治涂阳病人 252例,同期治愈率为 87.6 %,网络报告疑似肺结核病人 207 例,美满完玉成年任务。同时认真落实三免政策, xx 年,为病人拍胸部 x 光片 3000 余张,检查肝功能、血尿常规 860 多人,痰涂片检查 2760 人,发放抗结核药物 18.7 万余元。展开 8-12 岁儿童尿碘调查工作,筛查儿童 20 人;监测农村饮水型地方性氟中毒监测点 3 个,监测结果均合格,全面完成了地氟病、碘缺少病等地 方病防治工作任务。 卫生局领导班子责任制暨述职报告 第 3 页共 7 页 按照县委关于落实党风廉政建设责任制暨基层党建“联述联评联 考”工作,以及领导班子考核要求,现将县卫生局领导班子落实党风廉 政建设责任制暨领导班子情况述职如下。 一、加强党风廉政建设,为卫生事业发展保驾护航 1.认真落实党风廉政建设责任制。按照“谁主管、谁负责”要求, 系统各级党政主要领导严格落实党风廉政建设“一岗双责”, 坚持一手 抓事业发展,一手抓党风廉政,着力树立清廉执业、规范服务的行业形 象。制定卫生系统 xx 年反腐倡廉建设工作任务及责任分工意见,分解 落实目标任务,与各医疗卫生单位签订党风廉政建设责任书。把党风廉 政建设和反腐纠风工作纳入各单位卫生工作绩效考核, 与日常工作同部 署、同落实、同检查、同考核、同奖惩,确保党风廉政建设各项工作落 到实处。 2.打造奋进务实领导班子。 一是打造学习型团队。 开展学习型领导班子和学习型机关建设, 规范党委中心组学习制度,组织领导干部学习研讨、外出交流,不断提高系统各级领导班子综合素质。 二是坚持科学发展。学习实践科学发展观,坚持贯彻执行县委、县政府重大决策部署不打折、不走样,集中精力抓大事、谋大局,把卫生服务体系建设、人才队伍建设作为重中之重,努力推动卫生事业科学发展。 三是认真落实民主集中制。坚持集体领

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