企业篮球赛活动方案.docVIP

企业篮球赛活动方案 企业篮球赛活动方案 【篇一：公司篮球比赛方案】 公司内部篮球比赛方案 为丰富员工的文化生活， 特组织筹备 2011 年度公司内部篮球比赛，具体事项如下： 一、篮球比赛目的 通过比赛增强各部门的团队意识，提高集体荣誉感，加强部门间的合作与交流，增强员工体质。 二、 篮球比赛报名要求 篮球比赛报名范围为青岛渤海公司内部所有职工。 每队以部门为基本单位报名， 每队人数限制在 10 人，不得使用外援。 如本部门人数少于 30 人，可与其他少于 30 人的部门联合组队报名。（是否限定为电仪、机修、榨油、精炼、小包装、贸易、储运、 物流、品管、采购、国贸、财务、人事等） 每位报名人员只可参加一支球队。 7.该比赛暂时只接受男子报名。 三、比赛的安排 比赛场地：公司二期篮球场。或周末？） 3. 比赛采取抽签对阵，一场定胜负，胜者晋级下一轮，比赛设 1 名 冠军、 1 名亚军， 1 名季军，分别给予奖杯和奖金。（奖金设置？ 80 ， 60 ，50 ，现场发放 /工资卡） 比赛采用是上下半场制， 半场比赛时间为 20 分钟，期间无暂停时间，中场休息 10 分钟，双方交换场地。 每队上场人数为 5 人，换人不限次数。 四 、比赛纪律规定 超过 10 分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。 各队严格按要求报名，如有违反报名规定的现象则取消该球员的 比赛资格，违规球队将被判开赛落后 10 分处理。 每队球员尽量统一服装颜色。进入四强比赛的球队必须穿统一球 队服。（是否公司购两种颜色背心各 10 套印号码，） 所有参赛队员应保证比赛 “友谊第一 ”原则，场外观众不得野蛮扰乱比赛秩序，否则将取消继续观看比赛的资格并做违纪处理并进行全厂通报。 每场比赛设有 2 名裁判、 1 名计时记分员。 场上球员必须尊重裁判的判罚，场上队员必须服从裁判判罚，否则给予技术犯规警告，严 重者（两次）将被判罚下场。比赛过程中如有球员有严重犯规或危险动作则视同技术犯规。 场上球员不可有围攻、指责、漫骂裁判，不得有故意延误比赛等扰乱比赛秩序等行为，一旦发生则取消该队比赛资格并对相关责任人 做违纪处理并进行全厂通报。 五、比赛规则 1. 比赛不采用禁区 3 秒、后场 10 秒及 24 秒规则。 2. 凡投篮、上篮犯规的，均由被犯规者罚篮 2 次。 3. 凡被判罚技术犯规的，均由对方进行2 罚 1 掷。 累计犯规超过 6 次者将被自动罚下。（可否取消此条） 其它参考正式比赛规则。 六、比赛用品及预算 奖金，奖杯 3 个，记分牌，哨子 3 个，篮球 2 个，饮用水若干，另备创可贴等外伤药品。 行政人事部 2011- 【篇二：关于举办公司篮球比赛策划方案】 公司篮球比赛策划方案 一、活动目的： 为了构建健康、文明的企业文化氛围，丰富员工的业余生活，提高员工的全面素质，增进公司各部门间友谊，促进和谐的企业文化，同时提高共同竞争和相互合作的团队精神，促进和谐的管理气氛，特举办此次篮球比赛。 二、活动口号：团结、奋进、拼搏、进取。 三、活动宗旨：勇于挑战、友谊第一、展现活力、追求梦想。 四、比赛时间和地点： 比赛时间： 2013 年 9 月 25 日-9 月 29 日 比赛地点：公司会所篮球场 五、参赛对象：公司全体职工 六、比赛形式： 1、公司共计有 5 支队伍参加：分别是分厂一、二、三代表队、分厂职能 -质监代表队、公司职能部门代表队（注： 分厂的三支代表队是由二至四个车间组成三组实力相当的代表队） 2 、每场上场 5 名球员，每队有 5 名替补，总计 10 名球员。比赛中可以换人，换人次数不限，但必须经过当值主裁判允许方可上场。 3 、比赛分为四节，每节 10 分钟，每两节为一个半场，中场休息 10 分钟，加时赛为 5 分钟。每队上下半场各有 2 次暂停机会，每次暂停 时间为 1 分钟。 4、参赛队 5 支，进行小组内单循环赛，每队进行 4 场比赛，赢一场 积两分，输一场得一分，比赛结束后按照积分的高低排出名次。若两队积分相同，则根据两队相互间的比赛结果，胜者排名朝前；若出现两队以上战绩相同，且形成循环套，则根据每队相互之间比赛的净胜分排出名次。 5、 一名参赛队员犯规满 5 次（侵人犯规加技术犯规）或 2 次技术犯规则被罚下场，技术犯规实行一罚一掷。 、比赛中所有队员不得辱骂殴打裁判、对方参赛队员及工作人员，一经发现，其所在球队将被取消参赛资格。 、比赛用服装要求为正规篮球比赛服，各代表队自行负责，注意颜色区分。 七、比赛赛程及人员安排 1、赛程安排 9 月 25 日开始篮球赛，总共十场比赛，每天两场，晚上 19： 10 准 时开始第一场比赛，第二场比赛在第一场结束后十分钟开始，预计 9 月 29 日结束，因天气原因无法比赛的提前通知并延后举行比赛。 2