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- 约 13页
- 2020-09-18 发布于河北
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物业服务标准及工作制度
一:管理人员文明服务标准
1、热爱本职工作,努力学习管理技术,提高管理水平,树立“业主至上,
服务第一”理念。
2、上班时间统一着装,佩戴工作牌,保持仪表端庄,精神饱满,不得有不
雅观的举止。
3、主动向来访客人问好,待人彬彬有礼,端庄大方,解答提问掌握适度。
4、工作中坚持原则, 秉公办事, 不徇私情, 自觉抵制不正之风, 严守法纪,
不以权谋私。
5、遵守制度,精简办事程序,团结协作,互相配合,互相监督,按质按量
完成本职工作。
6、对业主应热情,遇个别业主无理言行时,做到耐心说服,晓之以理,动
之以情,不以恶言相待,不得与业主发生打骂行为。
7、真热情处理业主来信、来访,积极为他们排忧解难。对业主的投诉、批
评、建议,要及时进行调查处理或向上级汇报。做到事事有着落,件件有
回音。不推诿、扯皮、更不允许有打击报复的现象发生。
二:员工文明服务要求
1、热爱本职工作:
①要树立干好服务工作的职业志向,热爱本职工作。
②刻苦学习,不断完善和提高管理和专业技术水平。
③待业主如亲人,热情服务,尽职尽责做好工作。
2、文明管理:
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①仪态端庄:衣着打扮端庄、整洁,给业主有一个美的感觉,使人感到亲
切、和蔼。
②语言谦逊:在接待业主过程中,语言要力求文雅、谦恭准确,务必做到
“四个不讲”即: “不讲低级庸俗的口头语、不讲脏话、不讲讽刺挖苦话、
不讲与管理
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