(完整版)关于成立职工代表大会制度及选举产生第一届职工代表的通知.docVIP

关于成立职工代表大会制度及选举产生 第一届职工代表的通知 各部门： 为加强集团民主管理制度建设， 保障职工民主管理权利有效落实，促进劳动关系和谐，依据《浙江省企业民主管理条例》及 《余杭区职工代表大会操作规程》等管理办法，结合公司实际，经集团党委和工会研究决定，建立国立工贸集团职工代表大会制度， 并选举产生第一届职工代表，现将代表名额分配方案和代表产生方案等工作安排通知如下： 一、代表的产生办法 1、参照公司《职工代表大会选举办法》选举产生。 2、集团党、政、工、团的主要领导由党委提名，不占所在工会 小组的代表名额。 3、代表实行常任制，任期三年，到期改选，可以连选连任。 二、代表的名额 大会正式代表名额为 30 人（含党、政、工、团的主要领导）， 约为集团职工人数的 25％左右。具体名额分配如下： 党、政、工、团的主要领导： 2 名； 综管部： 3 人； 财务部： 2 名； 市场部： 2 名； 采购部： 1 名； 生产部： 20 名。 三、代表的条件 集团公司在职员工均有选举权和被选举权。 代表应具备的条件：坚持党的基本路线和教育方针，积极参加集团的改革、发展和建设工作；在本职工作中能够发挥骨干作用；有一 定的政策水平和较强的参政议政能力； 有主人翁的责任感，顾全大局，保持稳定，办事公道，廉洁奉公；密切联系群众，热心公益事业；维 护职工合法权益，积极参加和支持工会工作， 在职工中有一定的威信。四、代表的选举 选举工作由集团党委和综管部负责组织。在党支部的领导下， 由支部书记、综管部负责人和各选区负责人组成选举工作小组， 共同做好代表选举工作。 选举按民主程序进行，按分配的名额由职工民主选举产生。首先由各选区经反复酝酿协商提出候选人名单， 然后采用无记名投票方式选举选出代表，当选代表的得票数须超出应到会人数的半数。 五、各选区应在 12 月 26 日前将选出的代表名单报综管部 。 附件一：《杭州国立工贸集团有限公司职工代表大会制度》 附件二：《杭州国立工贸集团有限公司职工代表大会代表选举办法》附件三：《职工代表选票及计票结果报告表》 杭州国立工贸集团有限公司 工会委员会 2014 年 12 月 18 日