房地产人才培养体系构建和优化.pptVIP

SAP新咨询 房地产企业人才培养体系构建与优化 2011年02月  课程纲要 SAP嚣咨询 人才培养挑战与地产标杆企业人才培养体系解析 培训部人才培养面临的挑战 地产公司人才(加速)培养体系模型 标杆企业人才培养实践解析 快速拓展企业领导梯队建设解析  培训:从福利型项目到绩效改善型项目5AP洪咨询 经典理论 结果:绩效改善 学习:掌知行为:行为改 反应:是否满意 实践现实 绩效改 人行为改 学员满 知识掌握变  培训与人才培养面临的挑战:一个倒二八现5AP深洪湾询 象 “组织会在培训项目本身投入850 的资源,然而这些投入只产生240 的有效性  培训价值创造的4-3-3模型 SAP嚣咨询 培训成果 转化 培训 实施 需求分析与 项目设计  行为改变型项目案例:万科领导力发展项目5AP咨 情境设计案例例:假如你遇到“世上最牛女秘书 评估 挑战 支持  培训部人才培养面临的挑战:三个9010规律AP咨询 企业当中90%的问题, 都不是培训所能解决的。  培训能做什么 SAP嚣咨询 培训不能解决的问题 组织结构问题(权责不清,资源不够、职位设计不合理等) ≯流程问题(没有流程管理、没有人对跨部门的流程负责等 冫工作管理中的大多数问题(员工不了解目标,缺乏公平的薪酬和与 尊重等 培训能解决