原创力文档
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一、 生产部胜任素质模型
5.1 生产部人员知识分级定义表
素质名称 定义 级别 行为表现
了解员工手册与职位相关内容， 了解公司发展历史， 熟悉与
1 级
本岗位有关的管理制度、流程
包括行业知识、公司文
了解行业状况，熟悉公司的历史、现状、未来发展方向以及
化（发展历史、价值观
2 级 相关管理制度、 整体运作流程， 了解公司整体战略规划及战
公司知识 等）、组织结构、基本
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