党员积分制实施方案.pptxVIP

学 海 无 涯 党员积分制管理实施方案 为深入开展创先争优活动，在全局党组织和党员中掀起争当 优秀共产党员的热潮，建立科学完善的党员考核评价体系，激发 广大党员努力做到“五带头”，经局党组认真调查研究，结合我 局实际，特制订本实施方案。 一、指导思想 以党的十八大会议精神为指导，以充分发挥基层党组织战斗 堡垒作用和共产党员先锋模范作用为目标，通过实行党员奉献积 分制管理，实现党员日常管理的精细化、科学化、规范化，努力 打造示范带动、奖优罚劣、动态管理新平??，切实提升党员队伍 的整体社会影响力。 二、适用范围及总体要求 本方案适用于全局党组、党支部的直管党员、双重管理党员 及流动党员等归属于局党组管理的全体党员。 党员奉献积分制管理考评，以分类为基础，量化为依据，加 分和扣分相结合，并以周期内累计得分作为考评党员发挥先锋模 范作用的一项管理制度，必须遵循“分类积分、量化考核；标杆 引导、底线管理；奖优罚劣、激励奉献”三项基本原则。党员积 分制管理以“七·一”为界，以一年为一个积分周期，按照周期初 设定该周期分值、周期内实行加分和扣分、周期末进行累计积分 确定考评等次的方式进行。新一轮积分周期开始时，原分值予以 消除。 三、内容及方法 党员积分制管理主要包括党员分类、分值设置、积分登记、;学 海 无 涯 积分应用四方面内容，具体如下： （一）党员分类 根据年龄、职务、身体状况和工作特点，以各党支部为单位， 将党员划分为 A、B、C 六个类别进行积分制管理，即党组成员 为 A 类；各支部书记为 B 类；一般无任职党员为 C 类；年龄较 大、长期生病或行动不变的特殊党员为 F 类。 （二）分值设置 党员积分制管理实行分类计分办法，分值分为日常行为积分 和年度评议积分两部分，日常行为积分与评议积分按 7：3 的比 例加权确定。 1、日常行为积分。分为共有项目、分类项目和加分项目三 个分项，共同构成党员日常行为积分，详见《党员日常行为积分 细则》（附件）。 2、评议积分。在每个积分周期结束时，由党组织开展党员 民主评议确定得分。 （三）积分登记 局各党支部建立党员活动积分记录卡，有条件的制作统一的 党员活动直通卡，将党员的学习教育、履行义务及服务群众情况 详细记录，作为党员日常行为积分的重要依据。各支部每季度根 据积分记录卡或直通???记录情况，按照《党员日常行为积分制管 理细则》进行汇总计分，经由党支部会议讨论通过和报请局党组 备案，并在局党建宣传栏进行公示后，作为党员日常行为积分； 评议积分需在局各党支部领导参与指导以及党员代表的全程监 督下进行统计，并在局党建宣传栏进行公示后报镇党委备案，才;3;4;5;6