制度管人的个故事宽人政策不可行.docxVIP

宽人政策不可行 问题导向 管理者如何认识实施某一制度的决定因素？ 管理者用制度管人时如何看待前人的经验？ 渚葛亮辅佐刘备治理蜀地时，很强调严刑峻法，很多人对此怨恨 叹息。 法正对诸葛亮说：“以前汉高祖入函谷关，约法三章，秦地的百 姓感恩戴德。如今.您借助权势的力量，占据一州的地方，刚刚建立 国家，还没有施加恩惠、进行安抚，况且从外来的客与本地的主人这 层关系讲，客人的姿态应当降低。希望您能放宽刑律和禁令，以适应 当地人的意愿。” 诸葛亮回答说：“您只知其一，不知其二。秦朝因为暴虐无道， 政令苛刻，造成人民对它的怨恨，所以一介草民大呼一声，天下就土 崩瓦解。汉高祖在这种情况下，可以采用宽大的政策而获得很大成功。 诸葛亮接着说：“刘璋（刘备之前的蜀地之主）糊涂软弱，从其 父刘焉那时起，刘家在蜀地全靠典章和礼仪维系上下的关系， 以致上 下之间互相奉承，德政不能施行，刑罚失掉威严。蜀地的人专权而为 所欲为，君臣之道，渐渐被破坏。给予一个臣下高官以表示对他的宠 爱，当官位无法再高时，反而被臣下轻视；顺从臣下的要 求，施加恩惠，不能再施恩的时候，臣下便会轻狂怠慢。蜀地之所以 到了如此破败的地步，都是由于这样的原因引起的 诸葛亮最后说：“我现在要树立法令的威严.法令被执行，人们 便会知道我们的恩德；以爵位限定官员的地位，加爵的人便会觉得很 荣耀。荣耀和恩德相辅相成，上下之间有一定的规矩，治国的主