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第一篇:《出纳的工作描述》
出纳的工作描述
职位名称出纳
职位代号6-06
直接上级财务经理
所属部门财务部
工作地点湖南省邵阳市
职位概念根据国家会计法规,执行现金管理制度和票据管理制度,进行公司货
币资金的管理,并对资金安全负责。 〈一〉 招聘标准
1、生理要求
年龄18-30岁
性别不限
身高女 60米以上,男 65米以上
视力矫正视力正常
听力正常
外貌五官端正
声音普通话发音标准
健康状况良好,无传染病
2、心理要求
沉静、细致,有耐心,认真负责,正直无私。
3、一般要求
工作经验1年以上相关工作经验,持有会计专业资格从业证书
学历要求中专以上
计算机技能熟练使有一种以上财务软件和办公软件
职业道德严格保守公司秘密
4、能力要求
1、有一定的电能会计水平
2、较强的分析总结能力
〈二〉 工作责任
1、工作内容
⑴ 根据审核签章的原始凭证办理现金的收付结算业务,及时登记现金 日记帐,做到日清月洁,帐实相符;
⑵ 严格遵守各项结算纪律,办理银行转帐业务,正确使用有关印章。 严禁签发空头支票,及时登记银行日记帐,定期与银行核对帐面金 额,银行对帐单当日交主办会计,审核审对,月末编制银行存款余
额调节表,年末将对帐表和调节表装订成册,移交会计部档案保
管。
⑶ 收缴各门店的销货款、应收款,每月与主办会计核对并相符。
⑷ 负责总公司的资金调拨工作。
⑸ 负责贵宾卡、购物卡、有价证券的出售工作和回民贵宾卡的管理工 作。
⑹ 完成主办会计临时交办的其它工作。
2、工作要求服 务 要 求 严格管理公司货币资金,确保资金安全, 各类票据帐薄做到日清月结帐实相符并妥
善保管。
纪 律 要 求 严格执行国家会计法规和公司的会计制度
及实施措施。
环境卫生要求资料分类存放,办公室清洁卫生、个人卫
生良好。
3、工作标准制 度 标 准 严格遵守财务制度,一切工作以制度为准 则。
财 务 标 准 切实遵守国家会计法规,严格控制费用。。 企业文化标准学习领会企业文化,并落实执行。
管 理 标 准 确保公司货币资金安全,妥善保管各项资
料帐薄,控制查阅人员范围。
〈三〉 部门沟通
与相关部门及时沟通,增加相互的了解,促进相互之间的支持配合。 〈四〉 部门权利
1、 审核单据的真实、合理性,未经授权批准的单据不予办理收付业务;
2、 负责库存现金及有价证券的安全、完整;
3、 抽检核对门店收银、行政、生鲜采购等人员备用金的抽检核对工作。 〈五〉 福利
工作待遇1000-1300元/月
1、晋升工作出色、公司财务健康可晋升为主办会计。
2、培训可以参加公司举办的各种培训,不断提高个人综合素质与工作 能力。
3、奖金可享受公司的各项奖金,增加个人收入。
4、礼品正式员工可享受88元的生日购物卡或礼品。
〈六〉 考核
量化考核40%
非量化考核30%{出纳工作的描述}.
考评20%
考试10%
〈七〉 奖罚
奖励对公司改革管理、提高服务质量做出重大贡献给予记功晋升。
为公司挽回重大损失给予记功重奖。
发现事故苗头及时采取措施,防止重大事故发生给予通报表扬与嘉奖。
惩罚1、违反公司规章制度 扣分
2、没有完成工作指标 扣分
3、工作出现失误 扣分
4、违反国家法律法规 个人负责
第二篇:《出纳岗位职责描述及任职要求》
天星投资 职务说明书—出纳
出纳职务说明书
北京天星投资有限公司
第三篇:《财务出纳工作描述范例》
财务出纳工作描述范例
岗位名称出纳
所属部门 财务部
直接上级工作: 财务部经理
工作目的搞好货币资金的收付及记帐,结帐工作 工作要求认真负责、工作细心、敢于坚持原则
工作责任
1、做好公司资金的管理及调配
2、完成日常的收支工作及记帐工作
3、配合会计做好每月凭证的录入(或审核)工作
4、每月的工资核算及发放工作
衡量标准 1、工作报告的完整性
工作难
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