针灸科人员分工及激励奖制度MicrosoftWord文档.docxVIP

针灸科工作分工 根据科室实际情况，为了更好地开展工作，现将科室人员工 作进行分工： 1、 邓远秀：主要负责全科的工作动态；科室的医疗文书（如病 历质量、抽查病历书写情况等）奖金的发放；查房、协助考勤、 协调医护、院科工作等。 2、 邓怀洪：主要负责全科的工作动态、科室的医疗文书（如病 历质量、抽查病历书写情况等）、查房、协助考勤；协助奖金的 发放；协调医护、院科工作等。 3、 邹文慧：主要负责全科的工作动态、后勤（如考勤、卫生、 上报各种数据、科室耗材的管理、所有仪器的维护及学习安排等） 科室耗材每月底负责盘点一次， 且做好登记。科室文件的接收且 组织学习及开会考勤。 4、 杨家富：主要负责科室数据的统计且上报医务科，科室资料 的完善、整理，协助物品管理员月底盘点。 5、 刘大洋：主要负责质控病历，每月医生组排班。协助科室资 料的完善、整理。 6、 张邦玉:主要负责科室的宣教、板报的完善（科室板报每 2月 换一次），每月日常查房1-2份病历的记录；科室基金的管理; 每月会上账务公开。 7、钟先华：主要负责推拿室的工作；负责每月病人随访名单的 统计、归档。科室业务发展的宣传。 8、 徐泽红：主要负责病历的书写、出科病历的查看、西医临床 指导，病历的带教；次月1日数据统计（门诊、住院医师收治病 人数及手术人数）且上报奖金发放者，每月疑难病历的书写，至 少1-2份。 9、 凌帅奇：主要