管理者情商提升基础认知.pdf

. 管理者情商提升基础认知 magang magang ? 倒计时 :00 分 00 秒 ? 1. 课程学习 ? 2. 课程评估 ? 3. 课后测试 课后测试 测试成绩： 80.0 分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题 ? 1、情商是由心理学家（）正式提出（ 10 分） ? A 弗洛伊德 ? B 戈尔曼 ? C 荣格 ? D 德鲁克 正确答案 :B ? 2 、情感控制的核心位于（ 10 分） . . ? A 杏仁核 ? B 前额叶 ? C 海马区 正确答案 :A 多选题 ? 1、领导力的四个境界包括（ 10 分） A 员工会因为你的职位而服从你 B 因为你的能力而服从你 C 员工因为你培养他而服从你 D 因为你的品德而拥戴你 正确答案 :A B C D ? 2 、一部分人面对焦虑，开始抱怨、指责、批判、垂头丧气，干脆没准就辞职了。这是 因为缺乏（ 10 分） . . A 自我激励能力 B 情商管理能力 C 认识他人情绪能力 D 时间管理能力 正确答案 :A B ? 3、情商包括的能力有（ 10 分） A 认识自身情绪的能力 B 管理自己情绪的能力 C 自我激励能力 D 认识他人情绪的能力 E . . 人际关系处理能力 正确答案 :A B C D E 判断题 ? 1、情商可以指自我的情绪的调节能力（ 10 分） ? A 正确 ? B 错误 正确答案 : 错误 ? 2 、情绪没有好坏之分，有正面与负面作用之分。该说法（ 10 分） ? A 正确 ? B 错误 正确答案 : 正确 ? 3、愤怒是一种负面情绪，我们应当避免这种情绪。该说法（ 10 分） ? A 正确 ? B 错误 . . 正确答案 : 错误 ? 4 、只有当压力远远的超过了你个人的财力、人力，相关的智力的资源时候，你的绩效 才会下降。该说法（ 10 分） ? A