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- 2020-09-18 发布于广东
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学 海 无 涯 ;学 海 无 涯
的任务指标,认真分析、研究、破解制约发展的薄弱环节和“瓶颈问题”。敢于自我否 定,破除藩篱,结合自身实际情况,找出问题的症结,明确下一步我们要“做什么”。面 对问题,面对“瓶颈”,我们必须制定改进方法,充分挖掘全体干部职工的智慧和力量, 积极开展“献计献策”活动,集思广益,群策群力,充分解决好下一步我们要“怎么做”。明 确了我们单位日常管理工作中的“做什么”和“怎么做”之后,我们才能把系统进一步 发展的问题解决好。
实践是检验真理的唯一标准。正确的思路确定之后,关键是狠抓落实。
一是要深入调整研究,查找发展的成绩与差距,寻找发展中存在的好的做法与存在
的不足。对于发展好的方面,要及时总结,并有针对性的大力推广,达到以点带面的 效 果;对于发展差的方面,要进行重点帮促,找出发展慢的原因,力求以面促点。
二是要深入到广大业户之中,同时加强内部管理。加大与同事们的沟通力度,同时
做到从群众中来,到群众中去,重点抓好食品安全、服务、建议、技术管理等各项工作。
通过学习大讨论活动的精神也让我更进一步的认识到, 提高自身工作素质是当前实现 “率先改革、率先发展”的必要条件,我们要不断的提高自身的业务水平,从而有能力 最大限度的维护广大经营业户和企业的切身利益。这次大讨论活动让我收获颇多,我会 将这次活动中的学习所获运用于工作当中,更会以这次活动为契机,强化学习,扎 实工 作,尽职尽责做好本职工作,为管理事业的发展不懈努力, 做出自己应有的贡献。;3;学 海 无 涯 ;学 海 无 涯 ;学 海 无 涯
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