工作分析表--模板.pptx

学 海 无 涯 工作分析系统： 销售总监工作分析表 表一： 1 从事岗位名字 销售总监 有无兼职 无 我的上级岗位名字 总经理 我的部门名字 销售部 下级的岗位 销售经理、销售员、品牌策划 岗位任职资格要求 年龄：28 岁-45 岁 学历：大学以上学历，市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业；具有 五年以上从事销售管理工作的经验 婚姻状况：已婚 知识要求：熟悉企业业务和运营流程 能力要求：具有一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力；具备优秀 的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良 好；具有很好的人际资源和开发人际资源能力，与人力资源行业沟通良好。 其它要求： 表二： 重要性 工作内容 占用时 间% 1 参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测 5% 2 组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标 30% 3 控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。 10% 4 招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指 标。 5% 5 收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门 10% 6 参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展 15% 7 协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行 10% 8 定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。 5% 9 制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施 5% 10 负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。 5% 学 海 无 涯 工作分析系统： 工作分析表 表一： 2 从事岗位名字 行政文员 有无兼职 无 我的上级岗位名字 办公室主任 我的部门名字 综合办公室 下级的岗位 无 岗位任职资格要求 年龄： 学历： 经验要求： 婚姻状况： 知识要求： 能力要求： 其它要求： 表二： 重要性 工作内容 占用时间% 1 员工考勤；（半个月更新并公告一次考勤异常，确保每月 12 日之前将考勤 记录提交至财务部。） 10% 2 员工薪资核算；（确保每月 12 日之前将薪资核算表提交至财务部。） 5% 3 员工社保、医保申报及费用缴纳；（每月 15 日之前缴纳完成。） 5% 4 新公司的注册、证照年审；（每年 3 月底完成。） 10% 5 书写编制行政文书并发放；（在规定时间内准确无误完成。） 10% 6 文件的收发；（在规定时间内准确无误完成。） 10% 7 领导安排的临时事务处理。（在规定时间内准确无误完成。） 10% 8 3 学 海 无 涯 9 10 11 12 13 14 15