保安的工作评价范文.docVIP

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     篇一:《哈多河学校对保安工作的评价报告》   哈多河学校对保安工作的评价报告   张恒旭,男,是哈多河学校保安人员,本学期3月份工作以来,张恒旭严格遵守学校各项规章制度,服从学校领导,能熟悉上级配发的警用器材,能积极配合学校开展的安全检查,对工作认真负责,坚守岗位,上班期间不迟到、不早退、不脱岗,不擅自离岗。学生家长有事需同学校联系,能及时通知有关老师。能随时对校园及周遍环境进行安全隐患排查,巡视学校各个方位和新建教学楼周围情况,发现学生违反校规校纪情况时,能及时教育。并及时告知主管安全领导及班主任,避免了安全事故的发生,协助后勤主任做好许多安全隐患的排查与处理工作,协助高库做好监控摄像头的检查和维修工作,认真作好每天巡查记录。经学校领导班子考核认为他非常合格。   王义军,男,是哈多河学校保安人员,本学期8月份工作以来,王义军严格遵守学校各项规章制度,服从学校领导,能熟悉上级配发的警用器材,能积极配合学校开展的安全检查,对工作认真负责,坚守岗位,上班期间不迟到、不早退、不脱岗,不擅自离岗。学生家长有事需同学校联系,能及时通知有关老师。能随时对校园及周遍环境进行安全隐患排查,巡视学校各个方位和新建教学楼周围情况,并及时告知主管安全领导及班主任,避免了安全事故的发生,协助后勤主任做好许多安全隐患的排查与处理工作,认真作好每天巡查记录。经学校领导班子考核认为他非常合格。   哈多河学校   2014年11月19日   哈多河学校对保安工作的评价报告   哈多河学校   2014年11月19日   篇二:《猴场小学对保安工作的评价》   猴场小学对保安工作的评价   王祖学,男性,系猴场小学安保人员,本学期工作以来,王祖学老师严格遵守学校各项规章制度,服从学校领导,能熟悉上级配发的警用器材,能积极配合学校开展的安全检查,对工作认真负责,坚守岗位,上课期间不迟到、不早退、不脱岗,不擅自离岗。上课期间校外闲杂人员未经许可一律不准随意进入校门,对有事来访的客人认真做好“来访登记”,学生家长有事需同学校联系,能及时通知有关老师。能随时对校园及周遍环境进行安全隐患排查,巡视学校各个方位和楼层,发现学生违反校规校纪的,能及时教育。认真作好每天巡查记录。经学校考核,合格。   猴场中心小学   2011年7月6日   猴场小学   对 保 安 工 作 的 评 价   猴场小学   2011年7月6日   篇三:《保安工作考核标准》   保安工作考核标准   保安工作考评规定   为充分调动保安员的工作积极性,将个人表现同工资报酬挂钩,奖优罚劣,纯洁保安队伍,塑造公司保安员新形象,特制定本规定。   一、考评原则、方式   考评采取一级考一级的办法,坚持公平、公正、实事求是的原则。   1、领班负责保安员的日常考评,主管负责对各班、队员的检查、考评,保安部经理负责对主管、领班人员的检查、考评。   2、主管应按月将队员的考评结果(依据保安员奖罚得分汇总表)及班组考评情况予以公布。   3、保安部主管、领班人员的学习、训练、查岗、会议(班、部务会)等情况的检查、抽查均以当日记录为准。   二、 考评程序、措施   (一)保安员、领班考评分为奖励分(加分)和惩罚分(扣分),每个分值为5元,加分、扣分均须依据考评标准严格执行。扣分须由本人、领班、主管签名,并做到有记录。   (二)考评时间为每月25日至次月24日。   (三)被考评人不设基准分,加分、扣分均从0分开始。   (四)考评措施:   1、保安员、领班考核不称职的,不再履职。   2、符合辞退条件的,由保安部及时予以辞退。   保安工作考评标准   一、加分标准   1、抓获偷自行车嫌疑人加10分/次。   2、抓获摩托车盗窃嫌疑人加20分/次。   3、抓获入园盗窃嫌疑人加20分/次。{保安的工作评价}.   4、抓获乱贴广告人员,并将其带到保安部登记、处理(清洗干净)加4分/次。   5、举报保安员敲诈游客、索取好处、弄虚作假、徇私舞弊、打架骂人、擅自脱岗、酗酒闹事、赌博、随意检查、扣押他人证件或物品等违法违纪行为,经查实后,给举报人加10-40分/次。   6、抓获盗窃汽车嫌疑人加40-100分/次。   7、抓获抢劫嫌疑人,个人加20-40分/次,或集体加60-100分次。   8、发现火灾事故及时报警,并积极参与灭火行动者,个人加20分/次,或集体加100-200分/次。   9、收到游客、用户表扬信加2分/次。收到锦旗加10分/次。   10、为游客、用户挽回重大经济损失加40-80分/次。   11、提出合理化建议(书面形式)被保安部采纳,且效果明显加6分/次。   12、拾金不昧者,酌情加10-40分/次。   13、协助公安机关破获杀人、放火、爆炸、绑架等重大刑事案

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