- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
篇一:《哈多河学校对保安工作的评价报告》
哈多河学校对保安工作的评价报告
张恒旭,男,是哈多河学校保安人员,本学期3月份工作以来,张恒旭严格遵守学校各项规章制度,服从学校领导,能熟悉上级配发的警用器材,能积极配合学校开展的安全检查,对工作认真负责,坚守岗位,上班期间不迟到、不早退、不脱岗,不擅自离岗。学生家长有事需同学校联系,能及时通知有关老师。能随时对校园及周遍环境进行安全隐患排查,巡视学校各个方位和新建教学楼周围情况,发现学生违反校规校纪情况时,能及时教育。并及时告知主管安全领导及班主任,避免了安全事故的发生,协助后勤主任做好许多安全隐患的排查与处理工作,协助高库做好监控摄像头的检查和维修工作,认真作好每天巡查记录。经学校领导班子考核认为他非常合格。
王义军,男,是哈多河学校保安人员,本学期8月份工作以来,王义军严格遵守学校各项规章制度,服从学校领导,能熟悉上级配发的警用器材,能积极配合学校开展的安全检查,对工作认真负责,坚守岗位,上班期间不迟到、不早退、不脱岗,不擅自离岗。学生家长有事需同学校联系,能及时通知有关老师。能随时对校园及周遍环境进行安全隐患排查,巡视学校各个方位和新建教学楼周围情况,并及时告知主管安全领导及班主任,避免了安全事故的发生,协助后勤主任做好许多安全隐患的排查与处理工作,认真作好每天巡查记录。经学校领导班子考核认为他非常合格。
哈多河学校
2014年11月19日
哈多河学校对保安工作的评价报告
哈多河学校
2014年11月19日
篇二:《猴场小学对保安工作的评价》
猴场小学对保安工作的评价
王祖学,男性,系猴场小学安保人员,本学期工作以来,王祖学老师严格遵守学校各项规章制度,服从学校领导,能熟悉上级配发的警用器材,能积极配合学校开展的安全检查,对工作认真负责,坚守岗位,上课期间不迟到、不早退、不脱岗,不擅自离岗。上课期间校外闲杂人员未经许可一律不准随意进入校门,对有事来访的客人认真做好“来访登记”,学生家长有事需同学校联系,能及时通知有关老师。能随时对校园及周遍环境进行安全隐患排查,巡视学校各个方位和楼层,发现学生违反校规校纪的,能及时教育。认真作好每天巡查记录。经学校考核,合格。
猴场中心小学
2011年7月6日
猴场小学
对 保 安 工 作 的 评 价
猴场小学
2011年7月6日
篇三:《保安工作考核标准》
保安工作考核标准
保安工作考评规定
为充分调动保安员的工作积极性,将个人表现同工资报酬挂钩,奖优罚劣,纯洁保安队伍,塑造公司保安员新形象,特制定本规定。
一、考评原则、方式
考评采取一级考一级的办法,坚持公平、公正、实事求是的原则。
1、领班负责保安员的日常考评,主管负责对各班、队员的检查、考评,保安部经理负责对主管、领班人员的检查、考评。
2、主管应按月将队员的考评结果(依据保安员奖罚得分汇总表)及班组考评情况予以公布。
3、保安部主管、领班人员的学习、训练、查岗、会议(班、部务会)等情况的检查、抽查均以当日记录为准。
二、 考评程序、措施
(一)保安员、领班考评分为奖励分(加分)和惩罚分(扣分),每个分值为5元,加分、扣分均须依据考评标准严格执行。扣分须由本人、领班、主管签名,并做到有记录。
(二)考评时间为每月25日至次月24日。
(三)被考评人不设基准分,加分、扣分均从0分开始。
(四)考评措施:
1、保安员、领班考核不称职的,不再履职。
2、符合辞退条件的,由保安部及时予以辞退。
保安工作考评标准
一、加分标准
1、抓获偷自行车嫌疑人加10分/次。
2、抓获摩托车盗窃嫌疑人加20分/次。
3、抓获入园盗窃嫌疑人加20分/次。{保安的工作评价}.
4、抓获乱贴广告人员,并将其带到保安部登记、处理(清洗干净)加4分/次。
5、举报保安员敲诈游客、索取好处、弄虚作假、徇私舞弊、打架骂人、擅自脱岗、酗酒闹事、赌博、随意检查、扣押他人证件或物品等违法违纪行为,经查实后,给举报人加10-40分/次。
6、抓获盗窃汽车嫌疑人加40-100分/次。
7、抓获抢劫嫌疑人,个人加20-40分/次,或集体加60-100分次。
8、发现火灾事故及时报警,并积极参与灭火行动者,个人加20分/次,或集体加100-200分/次。
9、收到游客、用户表扬信加2分/次。收到锦旗加10分/次。
10、为游客、用户挽回重大经济损失加40-80分/次。
11、提出合理化建议(书面形式)被保安部采纳,且效果明显加6分/次。
12、拾金不昧者,酌情加10-40分/次。
13、协助公安机关破获杀人、放火、爆炸、绑架等重大刑事案
您可能关注的文档
最近下载
- baltur燃烧器TBG210P17690030中文使用维护手册.pdf VIP
- 审核员现场见证评价表参考实用文档.doc VIP
- 2023年军队文职人员招聘之军队文职公共科目押题练习试卷A卷附答案.docx VIP
- ai心理健康创业计划书.docx VIP
- 国开作业管理学基础-管理实训:第二章 查阅文献资料并写出评论参考(含答案)025.docx VIP
- 医学综合试题库及答案.docx VIP
- 通用工器具安全管理规范.docx VIP
- 2025届高考作文技巧之列提纲优化结构课件(共46张PPT).pptx VIP
- 光学装配与调校技术课件.pptx VIP
- 医学综合知识试题库+答案.pdf VIP
文档评论(0)