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最新最全办公室岗位划分及岗位职责 办公室是分局的综合职能部门，承担着上情下达、文书处理、计 划制定、会议组织、内部管理、综合协调等职责。 一、岗位设置 办公室内设 18 个岗位，具体是：主任岗位；副主任岗位；内勤 岗位；干部管理岗位； 干部教育岗位； 纪检监察岗位； 法制核审岗位； 信息宣传岗位； 理论调研岗位； 会计岗位； 出纳岗位；后勤管理岗位； 档案管理岗位；系统维护岗位；安全保密岗位；车辆管理岗位；信访 接待岗位；服务接待岗位。 二、部门职责 （一）负责分局政务工作，全面推进政务公开。 （二）负责分局总体工作、支部建设、政治思想教育、理论及业 务学习等计划的制定及组织实施工作。 （三）负责分局各类公文、总结、请示、汇报等文字材料的撰写 及上报工作 （四）负责分局对外宣传、新闻发布、信息上报等工作。 （五）负责分局档案归集、整理、保管等工作。 （六）负责分局作风建设及干部队伍管理、教育、考核等工作。 （七）负责分局案件核审、 信访接待、行政复议及其他法制工作。 （八）负责分局办公系统、指挥调度系统、工作平台及其它信息 化系统建设、维护保养、学习培训和其他技术支持工作。 。 （九）负责分局理论调研工作，并承担调研工作的组织、协调、 实施。 （十）负责分局党风廉政建设、廉政监督、效能监察、违纪查处 等工作。 （十一）负责分局固定资产的管理工作， 并组织、实施车辆管理、 安全保卫、保密及其他后勤保障工作。 （十二）负责分局财务管理、固定资产管理、后勤管理、公物仓 管理及其他后勤保障工作。 （十三）负责分局党、团妇、计生及工会等工作。 （十四）负责分局投诉举报接待、指挥调度级应急处置工作。 （十五）负责分局对上、对内、对外重大事项的组织协调、联络 调度及服务接待工作。 （十六）完成上级机关及领导交办的其他工作任务。 三、岗位划分 1 、主任岗位：负责办公室全面工作。主要负责干部管理、干部 教育、纪检监察、 法制核审、 会计、 出纳、安全保密等岗位管理工作； 负责综合文字处理工作； 负责分局主要会议的组织协调工作； 负责对 外协调、服务接待工作； 负责完成上级机关及领导交办的其他工作任 务。 2 、副主任岗位：协助部门负责人开展工作。主要负责内勤、信 访接待、信息宣传、理论调研、后勤管理、档案管理、系统维护、车 辆管理等岗位管理工作； 完成部门负责人交办的其他工作； 完成上级 领导交办的其他工作。 3 、内勤：负责分局有关文件的起草工作； 负责各类文件的传阅； 负责办公系统有关事项的管理； 负责分局公章保管及按照相关规定使 用公章；负责部门办公用品管理； 负责办理会议通知和网上公告发布； 负责承办复印事务；负责科务会及分局大会记录；负责部门考勤；负 责分局值班备勤表的制作、发布；负责消费者投诉举报信息派转；其 他相关工作。 4 、干部管理岗位：负责分局党团建设工作；负责干部管理制度 的制定工作； 负责干部的考核工作； 负责干部文化生活组织与实施工 作；负责干部管理的其他相关工作。 5 、干部教育岗位： 负责干部理论教育的计划、 组织和实施工作； 负责干部业务培训的计划、 组织和实施工作； 负责分局精神文明建设 的计划、组织和实施工作；负责干部教育的其他相关工作。 6 、纪检监察岗位： 负责分局党风廉政建设计划制定及工作安排； 负责干部督察工作；负责社会、舆论及其他监督的组织和实施工作； 负责“两个风险” 防范管理工作的具体实施工作；负责纪检监察其他 相关工作。 7 、法制核审岗位：负责安监系统的使用与维护工作；负责分局 各类行政处罚案件材料的核审、 报批工作； 负责各类行政指导材料的 核审、报批工作；负责各类案件、行政指导案卷的整理归档工作；负 责行政复议、 听证、行政诉讼等的组织实施工作；