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采购部经理考核评分表 （月度） 考核期间: 姓名 岗位 业 绩 考 核 序 号 考核项目 权重 指标要求 评分等级 得分 自 评 上 级 结 果 1 采 购 业 绩 70% 采购及时性 20% 自提出需求1天 1天内完成 20分 2天内完成 10分 超出2天为 0分 2 资金支付 后滞期 10% 比上一个周期延迟 一天以上 比上一周期延迟 10分 与上一周期持平 5分 短于上一周期 0分 3 费用节省 率 20% 比上期降低 比上期降低1%以上20分 与上期持平 10分 高于上期 0分 4 次品率 20% 在1%以内 1%以内 20分 高于1%为 0分 5 供应商管 理20% 供应商资 料库建设 10% 每月5号前上交资 料，不少于3家新供 应商 准时上交，数量超过 3家为10分 延时上交或数量不足单项为 5分 两项均未满足为0分 6 供应冏息 向合作协 议书 10% 行业供应商不低于 70% 行业供应商大于70% 10分 行业供应商60%-70% 5分 行业供应商低于60% 0分 7 采购管理 10% 采购分析 调查报告 5% 按标准5号前上交 按标准及时要求提交 5分 满足时间或标准任一项 3分 两项均不满足 0分 8 行情分析 5% 市场分析5号前上 交，交提供规定数据 按标准及时间要求提交 5分 满足时间或标准任一项 3分 两项均不满足 0分 品 行 序 号 行为指标 权重 指标说明 考核评 分 得分 自 评 上 级 结 果 1 清财 25% 1级：不违反财务制度 2级：没有任何财务问题 3级：不因自身利益而破坏游戏规则 4级：主动节省费用，并不影响工作质量 5级：因为财务明磊，对其它成员产生影响与威慑力 1级5分 2级10分 3级15分 4级20分 5级25分 2 商业保密 25% 1级：明知商业技术及信息的范围及要点 2级：工作期间遵守单位保密协议，并积极宣传正面信 息 3级：不进行商业性信息交易，不透露单位发展的技术 及战略 4级：维护公司商业机密并有实际案例 1级5分 2级10分 3级15分 4级20分 5级25分 考 核 5级：影响他人做好商业保密，离职后五年不脱密的职 业操守 3 人际关系 25% 1级：接受邀请，维持正常工作关系 2级：建立融洽关系讨论非工作事例 3级：社会交往普遍发生 4级：成为密友并能正当拓展业务 5级：亲和力强，感染不同层次社会伙伴成为战略合作 方 1级5分 2级10分 3级15分 4级20分 5级25分 4 承担责任 25% 1级：承认结果，而不是强调愿望 2级：承担责任，不推卸，不指责 3级：着手解决问题，减少业务流程 4级：举一反三，改进业务流程 5级：做事有预见，有防误设计 1级5分 2级10分 3级15分 4级20分 5级25分 加权合计 总 分 总分=业务考核得分*80%+品彳8核得分*20%= 考 核 人 签字： 年 月 日 个人工作业务总结 本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司 （前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司” ），主要从事测量技术工作，至今已有三年。 在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的请教工程师们，在他们耐心的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的提高，并在实地测量工 作中加以运用、总结，不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。 在这三年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责要求和行为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。 在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端 正，认真负责，具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。 在工作态度方面，勤奋敬业，热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项 X工作，能够主动寻找自己的不足并及时学习补充，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。 在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下，我迅速的完成了职业角色的转变。 一、回顾这四年来的职业生涯，我主要做了以下工作： 1、 参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、 1:2000地形地质图修测、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，提交成果 ?新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告》已通过评审。 2、 参与了库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估项目的室内地质资料编写工作，提交成果为《库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估报告》，现已通过评审。 3、 参与了《新疆库车