生产制造企业工厂员工手册.pdf

生产制造企业工厂员工手册 版本 日期 编写 审核 批准 修改说明 备注 文件编号 : 公司员工手册 出版者 组织机构代码 专业代码 适用范围 修改页 A 2017/04/12 首次出版 版本 日期 状态 编写 审核 批准修改说明 第一章 总 则 1 第一条 目 的 1 第二条 适用范 围 1 第二章 行为规范和考勤制 度 1 第三条 行为规 范 1 第四条 一般违纪行为和严重违纪行 为 2 第五条 考勤制 度 4 第六条 加 班 6 第三章 调动管 理 7 第七条 招聘与录 用 7 第八条 人事调 配 8 第九条 调动原 则 8 第十条 调动程 序 8 第十一条 辞职管 理 10 第四章 培训与考 核 11 第十二条 培训内 容 11 第十三条 培训形 式 12 第十四条 培训费用及报 销 12 第十五条 培训协议及服务 期 12 第十六条 职工考 核 13 第十七条 考核结果应 用 14 第五章 薪酬福 利 14 第十八条 薪 酬 14 第十九条 福 利 15 第六章 奖励与处 罚 18 第二十条 奖励适 用 18 第二十一条 处罚适 用 18 第七章 保密义 务 19 第二十二条 保密内 容 19 第二十三条 保密期 限 20 第二十四条 违约责 任 20 第八章 集体户 籍 20 第二十五条 集体户 籍 20 第九章 附 则 20 第一章 总则 第一条 目的 为了使新港分布式能源有限公司的管理规范化、制度化和统一化，也为了使职 工了解相关权利与义务，项目人力资源部根据分公司相关制度和项目实际管理规 定，特制定本员工手册。 第二条 适用范围 本手册适用于公司所有在岗人员 ( 以下简称员工 ) 。 第二章 行为规范和考勤制度 第三条 行为规范 企业劳动规章制度是企业内部的“劳动法律”，是企业进行劳动管理的工 具。依法建立和完善劳动规章制度，既是企业的权利，也是企业的义务。从一 定的意义上说，企业进行劳动管理，必须靠规章制度进行管理，没有劳动规章 制度，企业就无法进行劳动管理。 规章制度能够有效落实用人单位的用工自主权，并使用人单位的内部管理 有序化，相当于用人单位的家规。 职工应遵守以下事项 : 1、树立“安全第一”的思想，上班前要穿戴劳动保护用品，加强自我保 护意识，严格按操作规程工作，确保安全生产 ; 2、在工作中应该锤炼自己的个