社会保险与福利制.ppt

社会保险和福利制度  社会保险的概念与种类 1、社会保险的概念 2、种类 养老保险、疾病保险、失业保险、工 伤保和生育保险。  二、社会保险的内容 养老保险 基本养老保险(国家、用人单位和芳 动者三方合理负担,以企业负担为主)+ 企业补充养老保险+职工个人储蓄性养老 保险  社会保险的内容 2、失业保险: A、对象:失北前与城镇企事业单位有过 芳动关糸的芳动者。 B、失业保险费的负担 C、享受失业保险的条件 D、失业保险待遇 E、失北保险待遇的停止  、社会保险的内容 3、工伤保险 (1)工伤保险费由用人单位承担 (2)工伤保险实行无过失补偿原则; (3)认定为工伤情形 4)工伤由劳动保障行政部门认定。 (5)工伤保险待遇 (6)由于交通事故造成的工伤,按《道交法》 和《道路交通事故处理办法》等处理。  工伤事故分类 令按照伤害而致休息的时间长度划分一轻伤,休息1 104日的失能伤害;重伤,105日以上的失能伤害 死亡 令按照事故类别划分为20个类别,如物体打击、车辆 伤害、机械伤害、电击等 按照工伤因素划分一受伤部位、起因物、致残物、 伤害方式、不安全状态、不安全行为等 今职业病。职业中毒尘肺、物理因素职业病、职业 性庋朕病、职业性肿瘤和其他职亚病等  应当认定为工伤的情况 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收 尾性工作受到事故伤害的 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外 伤害的 患职业病的 因公外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不 明的; 今在上下班途中,受到机动车事故伤害的; ◆法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。  ■视同工伤的情形 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者 在48小时之内径抢救无效死亡的; 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动 中受到伤害的; 劳动者原在军队服役,因战、因公负伤致残 已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发  正伤认定注意事项: 冷企业应在事故伤害发生之旦或被诊断、鉴定为职业病之目起 30百丙,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定审请 遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以 适当延长。 企业没有按上述时限规定提交工伤认定申请的,工伤职工或 势最亚受日约在省简大单村在动 障行政部门提出工伤认定申请 冷企业未在规定时限内提交工伤认定申请,在此期间发生的符 合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负  ■提出工伤认定申请应当提交材料 工伤认定申请表 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料 冷医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定 令其他申请注意事项 工伤认定电请表应当包括事故发生的时间、地点、原因,以 及职工伤害程度等基本情况 工伤认定提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性 书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。