工会会员管理制度(20200914081958).docx

工会会员管理制度 工会会员管理制度1、对本单位职工，承认工会章程，自愿入会的 一律予以吸收 2、会员入会要填写《会员登记表》 3、会员调入、转出要及时办理登记或注销手续4、会员登记表统一整理, 在档案室存档保管 工会“建家工作制度1、建立强有力的建家组织领导机构 2、 2、 依据上级工作精神制定建家标准 3、点5、结合职工意愿开展建家活动6 3、 点5、 结合职工意愿开展建家活动 6、 有本单位会员群众进行建家评价 7、 加强对建家工作文档的管理 加强日常对建家工作的落实和检查4、突出维护职能，抓住建家工作重 工会组织工作职责1、做好会员的发展和会籍的管理 2、做好基层工会换届工作3 2、 做好基层工会换届工作 3、 开展工会委员会的有关组织工作 4、提出建家工作il?划、规划，开展好建家活动5、加强工会干部协管和委 员、积极分子培训工作6 4、 工会委员会会议制度 一、工会委员会会议: 每学期召开两至三次，需委员全部参加才能召开，会议主要对涉 及学校发展、自身建设、维权等方面的重大问题，经民主讨论作出决 定。 会员大会或会员代表大会: 一般每学期召开一次（特殊请况除外），需作出重大决议时，应有半数以上会员 或会员代表到会才能召开，如要对某项决议进行表决，赞成数应超过应到人数半数 以上才能通过，会议主要对学校工作报告.教工提案解答、经费收支1W况及换届选 举进行表决。 三、教工代表大会: 一般每季度召开一次（特殊悄况例外），工会委员会是教代会的工作机构，负责 教代会的日常工作，检查、督促职代会决议的执行，教代会主要对涉及学校民主管 理、学校重大决策、关系职工切身利益的问题进行表决。 工会密切联系群众制度 1（专兼职工会工作者要经常同教职工保持密切的联系，并经常与教职工开展 谈心活动，做到自由交淡，沟通思想、征询意见，互相了解。及时解决教工思想问 题。 2（建立工会联系群众连心卡、记录册，及时总结探索连心工作新思路。 3（坚持节假日慰问病人和特殊困难职工的制度，积极为他们解决实际困难。 4（坚持遇有红事口事及危急情况及时到位制度，给予教工及时的帮助。 工会开展“三育人工作制度 工会要与行政、党支部统一思想，提高认识，搞好“三育人”（教书、 管理、服务）的动员、组织和宜传工作，以增强教职工教书育人的自觉性和积极 性。 二、工会组织要把“三育人”工作纳入日常的工作日程，并作为重要工作内 容，容入每学期工作i|?划，做到有检查，有总结。 三、工会组织要发挥工会优势，通过各种途径提高教职工素质，帮助教职工提 高业务水平和育人能力。 四、深入群众，挖掘“三育人”先进典型，不断总结和推广教职工的先进经 验，大力表彰他们中的先进人物和先进集体。并努力把教书、管理、服务育人工作 做为教职工评职、晋级的重要依据。 五、推进学校民主建设，维护教职工合法权益，关心教职工的工作和生活，努 力为“三育人”活动创造好环境。 下面红色字体部分是赠送的散文欣赏摘自网络，不需要的朋友下载后可以编辑 删除~??谢谢??? 可依靠的唯有自己 这是发生在一个普通犹太人家庭里，父亲和儿子的故事: 儿子叫约翰，在他4岁那年，有一天他和姐姐在客厅玩捉迷藏。他们玩得正高 兴，父亲抱起小约翰，把他放在沙发椅上面，然后伸出双手做出接的姿势，叫他往 下跳。小约翰毫不犹豫地往下跳，在即将抓住父亲的瞬间，父亲缩回了双手，约翰 摔到了地板上，他号啕大哭起来。小约翰向坐在沙发上的妈妈求助，妈妈若无其事 地坐着，并不去扶他，只是微笑着说：“呵，好坏的爸爸?”父亲站在一边，以嘲 弄的眼光望着上当受骗的小约翰。 这便是犹太家庭教子的方法之一，这样做的U的是灌输给孩子一个理念:社会 是复朵的，不要轻信他人，唯一可依赖的就是自己。 犹太家庭的孩子都要回答这样一个问题：“假如有一天房子被烧着了，你将带 着什么东西逃跑「如果孩子回答是钱财，母亲会进一步问：“有一种没有形状、没 有颜色、没有气味的宝贝，你知道是什么吗「如果孩子回答不出来，母亲会告诉 他：“孩子，你要带走的不是钱财，而是智慧。因为智慧是任何人都抢不走的，你 只要活着，智慧就永远跟着你。” 你对爸爸的爱，远远胜过那部车 一个犹太家庭的父亲，存钱存了很久，终于买了一辆自己向往已久的新车。新 车开到家后，他珍爱有加，每天都要洗车打蜡。他5岁的儿子见父亲这么爱车，也 常常乐此不疲地帮爸爸一起洗车。 有一天，这位父亲开车回到家后，累得一动也不想动。于是他决定破一次例, 改天再洗车，尽管自己的爱车因淋了雨，而显得脏乱不堪。 这时，5岁的儿子见父亲这么累，就自告奋勇地要帮爸爸洗车，见他这么小的 年纪，就知道体谅自己，心里其感欣慰，便放手让儿子去洗。 儿子要动手洗车了，却找不到洗车用的毛巾。于是他走进厨房，立刻便想到母 亲平时煮菜洗锅时，都是用钢刷使劲刷才