收支管理讲解.pptx

工会预算收支管理;一、收入 8个收入科目分类 会费收入——源于职工 拨缴经费〃〃— 按性质分—政府补助〃〃——源于行政——按来源分 行政〃〃〃〃— 上级〃〃〃〃——源于上级 事业〃〃— 其他〃〃—— 源于本级 投资收益—;（一）会费收入 会员按基本工资的0.5%缴纳的会费 （二）拨缴经费收入 该科目表示2%经费中的留成部分 ＝自收经费＋税务代收经费＋财政划拨经费＋建会筹备金 =（单位行政拨缴＋下级工会按规定上缴＋上级工会按规定转拨）中归属于本级的经费及建会筹备金 （三）上级补助收入7项 ＝回拨补助＋专项补助＋超收补助＋帮扶补助＋送温暖补助＋救灾补助＋其他补助 救灾补助：对职工和家庭的灾害困难补助 ;（四）政府补助收入 （五）行政〃〃〃〃 帮扶资金、送温暖经费、疗休养补助、劳模补助、基建、维修及大型活动补助等 （六）事业收入 与事业会计制度“上缴上级支出”对应 独立核算的附属单位上缴上级支出＋非独立核算的附属单位各项收入 （七）投资收益：对外投资项目发生的损益 第二十条 各级工会用部分结余经费投资时，必须进行可行性经济分析论证，提出书面报告，报职能部门审核，工会委员会(或常委会)讨论 （八）其他收入 ＝资产盘盈＋固定资产处置净收益＋接受捐赠＋资产租赁及利息 ;二、支出 8个支出科目分类 职工活动支出 用于职工 维权〃〃 业务〃〃 按性质分 行政〃〃 用于本级 按用途分 资本性〃〃 其他〃〃 补助下级〃〃 用于补助下级 事业〃〃 按政府经济性支出分类设置科目; 设置预备费 专职工作人员的工资、奖励、补贴，由单位支付 社会保险和其他福利待遇等，享受本单位职工待遇 应由各级财政和单位行政方面承担的费用，不得由工会经费开支 行政应承担费用的原则： 人员费用 形成固定资产的支出 工会代管的各项; 要按照所在省级工会确定的分成比例，及时足额上缴和对下转拨经费不得截留、挪用 工会经费主要用于为职工服务和工会活动 不得用于非职工服务和工会以外的开支 〃〃支付社会摊派或变相摊派的费用 〃〃为单位和个人提供资金拆借、经济担保、抵押 工会经费开支实行工会委员会集体领导下的主席负责制，主管财务工作主席一支笔审批，重大开支集体决定;（一）职工活动支出4项 ＝职工教育费＋文体活动费＋宣传活动费＋其他活动支出 1、职工活动支出 工会开展职工教育、文体、宣传等活动发生的支出 （1）职工教育费 用于工会开展职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品; 职工教育所需资料、教师酬金 优秀学员（包括自学）奖励 为职工举办政治、科技、业务、再就业等各种知识培训等 （2）文体活动费 工会开展职工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影等各类活动 文体活动所需设备、器材、用品购置费与维修 文艺汇演、体育比赛及奖励 各类活动中按规定开支的伙食补助费、夜餐费 ※用会费组织会员开展集体活动;（3）宣传活动费 工会开展政治、时事、政策、科技讲座、报告会等宣传活动 工会组织技术交流、职工读书活动、网络宣传以及举办展览、板报等所消耗的用品 工会组织的重大节日宣传费 〃〃举办的图书馆、阅览室所需图书、工会报刊以及资料费等 （4）其他活动支出 会员特殊困难补助 ※开展的技能教育、技能竞赛、劳动竞赛、技术交流、技术革新、技术协作等活动所发生的直接用于参与者的费用;（5）关于会员和会费支出 会费全部用于会员活动支出（基层办法） 用会费组织会员开展集体活动等：列职工