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- 2020-09-21 发布于福建
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青少年就业
问题特点
原因
总体策略
案例
案例
案例
总结
青少年就业问题现状与特点
红网
导
看到了幸福感
击
现状
、面临就业难问题
、普遍存在就业歧视
·三、失业率高
四、供求不对等
五、就业环境差,薪酬低
·六、就业维权意识低,社会保障不健全
·七、逃避就业
面临就业难问题
全球青年人数面临上升趋势,据国际
劳工组织估计,到2015年将有6.6亿青年人
进入到劳动力大军中,这比2003年青年劳
动力队伍的人数增加了7.5%。而2007年世
界银行的世界发展报告指出,仅在中东和
北美地区,要稳定该地区的就业局势,就
必须在2020年前创造1亿个就业机会。
·“十一五”期间,我国新增劳动力数量巨大,
每年城镇需要安排2300万人就业,城镇每
年新增劳动力近1000万人,青年占了绝大
多数。
农村还有1.5亿富余劳动力需要转移,其中
向非农领域转移和进城务工的主要是青年
·我国每年还有大量的大中专毕业生走出校
门,涌向市场,再加上本身存在的供求矛
盾问题,青年就业问题给本已不堪重负的
就业再就业工作带来了很大压力
→全国大学生毕业人数食
单位:万人
上海市高校毕业生的人数增长D
18
8
15
162
15.8
mnm直在最报文m
年份:n日
已m1口
e口11
2014
97,1%
937%
7939
820%
768%6
历年全国高校毕业生就业率
96199719981999200020012002200320042005年
普遍存在就业歧视
各色就业歧視
相貌歧視
求职遗相貌歧视,在外派
就被退了回来
地禁把
性别歧
国内七成女大学生求职难
非名歧视
毕业者难就业
名校歧视
校恐惧症
学历歧视
求本科硕士博士
》
都必出身
乙肝歧视
体型歧視
大学生携带乙肝
病毒求职被拒
末妻函本
暴饮暴食求肥胖
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