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雷利纺织销售总监岗位职责 一、 职责： 根据公司各管理制度，管理并督促各销售区域执行实施。 负责全国性的市场销售工作，及定时组织各区域经理开会总结阶段性的销售情况。 协助各个区域经理提升团队的管理及市场的拓展工作。 需严格控制公司的库存，尽量减少不必要的呆货，做到销售量1.5%以下的呆货库存。 负责管理好各销售区域的应收款，如因管理不当发生坏帐给公司带来经济损失，则 必须承担一定程度的责任。如销售总监违反公司相关规定或带来巨大损失 ，公司一 定会追究责任。 负责监管好各分公司的整体销售价格，保证合理的利润。 严格控制公司的费用支出，并按公司的财务制度及相关规定管理好各销售区域。 负责配合营销总监做好各区域的备货和布板制作事宜。 负责处理本部日常工作中出现的矛盾和问题。 负责本部销售业绩考核管理，售后服务跟进，品质异常处理。 负责审核签订所有退货单据，退货单据需见其签字，财务方可做账。 负责销售部呆帐、坏帐、帐款回收的管理工作。 严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。 负责职权范围内的其他相关工作。 对上级交办的其他工作负责。 二、 权限： 1、 对销售部所有订单和资料的审阅权和管辖权； 2、 对销售部相关费用的审核、审批权； 3、 对销售部、采购部的协调权； 4、 对财务、行政部、采购部有建议权； 5、 有权聘用或解聘本部部门经理、主管、员工，并决定其薪酬待遇，有权对各部门 员工进行工作调配和对工作表现突出和失误员工作出奖惩决定。 7、 对公司人事招聘、任免的建议权、监督权。 8、 总经办授予的其它权力。 三、责任： 1、 对销售部的销售任务和目标未达标负责。 2、 对销售部各项业务流程、服务标准的全面执行负责。 3、 对销售部出现管理失误负责。 4、 对销售部费用支出不合理负责。 5、 对销售部的正常运作负责。 6、 对各区域库存不合理负责。 6、 对本职工作负责。 7、 对上级领导负责。 四、任免条件：（触犯以下任何一条，必须无条件离职。） 1、 因本职工作失误，造成公司经济损失的； 2、 泄露公司机密的； 3、 故意损坏公司形象的； 4、 私白挪用公款的； 5、 贪污受贿的； 6、 营私舞弊的，搬弄是非的，聚众闹事的； 7、 对本职工作无能力执行或白身因素不能胜任本职工作。