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保安部员工“百分制”考核方案（ 7P） xx 物业服务有限公司 保安部员工“百分制”考核方案 、目的 长期、稳定、统一、规范的推行安防部人员考核制度，正确反映员工在一定时 期内所表现出来的工作能力程度，促进员工管理工作的公正和民主，提高员工的工 作热情和劳动效率。根据公司对员工管理要求总则制定部门员工“百分制”的考核 方案细则。 、范围 本细则使用于安防部所有正式录用 （含试用期 ）的员工。 三、职责 1、 安防部经理根据公司要求结合部门实际情况制定本部门考评细 则，报公司领导审批后实行。 2、 安防部实施分级考评，上一级管理层对下一级管理层进行考评， 3 、 考评结果及奖 3 、 考评结果及