管理学培训课程word培训课程.ppt

  1. 1、本文档共27页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
主讲 邢以群教授 刖 课程内容 管理学研究的中心议题 管理者如何有效地管理其组织? 该课程围绕着管理者如何有效地管理其 组织这一主题,分八讲就管理与管理者、 管理思想的演变、决策及其过程等基本间 题和如何进行计划、组织、领导、控制等 管理工作进行了系统的论述 具体内容 第一讲管理的真谛 第二讲管理者的职责和素质 第三讲国内外管理发展趋势 第四讲科学决策的理论与方法 第五讲组织目标与计划制切 第六讲组织设计与权力配置 第七讲领导方法与艺术 °第八讲控制原则与方法 二、学习要求(目标) 通过学习,要求学员: 熟练掌握管理学中的基本概念、基本观点和基本 理论,能运用管理学的基本思想、方法分析和 解决管理实际间题; 准确地掌握历史上各种不同的管理思想的基本观 点和特点 系统地了解各项管理工作的重要性以及做好各项 理工作的各种基本过程和基本原则 知道一些各项管理工作中常用的方法。 定方法 课程成绩:作业(20%)十课堂表现(10 %)+期未考试(70%) 考试形式:开卷 考试题型:填空题、是非分析题、案例分 析题、论述题、学习体会 四、课堂要求: 端正角色,处理好工作、学习与生活关系, 按时到课。 积极参与讨论,不清楚就间。 上课期间,关闭通讯工具,不得抽烟。 联系地址: 五、推荐教材 邢以群著,管理学,浙江大学出版社。 许庆瑞主编,管理学,高等教育出版社。 孙耀君主编,西方管理学名著提要,江西人 民出版社。 新经济工商实务傻瓜从书,如何做好管理, 企业管理出版社 讲管理的真谛 内容提要 现实企业中从事管理工作的中高层管理者 由于没有进行过系统的管理培训,往往依赖于自 身的经验来从事管理。不仅需要化费较多的代价 而且即使取得了好的效果也往往知其然而不知其 所以然。本讲针对现实管理中经常容易发生的错 误行为,通过对管理概念的多角度分析,使大家 明暸管理工作的内容、功能、衡量标准和实质等。 树立正确观念的重要性 错误的观念导致错 误的行为,并进而 指导决定 产生不良的后果; 要取得良好的管理 观念一行为改果效果,首先必须树 立正确的观念。 重行为,轻观念 导致的结果常常是 校正 错再错。 二、管理是什么 在现代社会中,管理可以说无时不 在,无处不在。不管人们从事何种职业, 人人都在参与管理:或管理国家,或管理 庭,或管理业务,或管理子女。国家的 衰、企业的成败、家庭的贫富,无不与 管理是否得当有关。

文档评论(0)

317960162 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档