JD员工级别划分及薪资带宽.docVIP

下载本文档

2
0
约小于1千字
约 1页
2020-09-21 发布于河北
举报
版权申诉

JD员工级别划分及薪资带宽.doc

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

管理层级序列层级职衔对应T序薪资区间（技术） M5 CXO —— —— VP —— —— M4 高级总监 —— —— 总监 T5 40-50k 副总监 T5 35-45k M3 高级经理 T4-2 30-40k M2 经理 T4-1 25-35k 副经理 T3-2 20-30k M1 主管 T3-1 15-25k 技术层级序列层级职衔对应M序薪资区间（技术） T5 专家3 总监/副总监 35-50k 专家2 总监/副总监 35-50k 专家1 总监/副总监 35-50k T4 资深2 高级经理 30-40k 资深1 经理 25-35k T3 高级2 副经理 20-30k 高级1 主管 15-25k T2 中级2 —— 10-20K 中级1 —— 5-15K T1 初级2 —— 5-10K 初级1 —— 0-8k 以上为个人总结，非内部资料。如有雷同纯属巧合。