员工离职 未休年休假补偿如何算.doc

享分案例每日 如何算年休假补偿离职，未休员工介】简【案例 2009 年11 年多至 后张某大学毕业在一家公司工作了 理一公司担任项目经1 日跳槽进入 A 日。当年3 月 31 4 月 每月工资定张某签订了为期三年的劳动合同，约职，双方元。8000 公司随职，A 张 日，某向 A 公司提出辞2009 年 10 月 16 年动关系于次日解除。2009 张某，同意其辞职，双方劳即通知张 公司也为公司办理了工作交接，A A 10 月 17 日，张某到 要 公司提出，张某向 A续理了相关退工手。结算工资时，某办则公司 。而 A A求 公司支付其 10 天的