职业卫生新规制度汇编范本.docVIP

XX 职业卫生制度汇编 生产经营单位：XX密封材料 编 制 单 位 ：XX密封材料 批 准 人： 关键审核人： 颁布日期： 20XX-12-20 实施日期：20XX-1-1 序言 依据《中国职业病防治法》要求，深入健全企业职业病防治制度，有效预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，切实保护企业职员职业健康及其相关权益，促进企业经济发展，遂结合企业实际，制订本制度。 本制度由生产运行部提出，起草、归口管理并负责解释。 本制度自公布之日起实施。 目 录 TOC \o 1-4 \h \z \u 序言 1 1 职业病危害防治责任制度 3 2 职业病危害警示和通知制度 7 3 职业病危害申报制度 9 4 职业危害防治宣传教育培训制度 13 5 职业病防护设施维护检修制度 14 6 职业病防护用具管理制度 16 7 职业病危害监测及评价管理制度 18 8 建设项目职业卫生“三同时”管理制度 19 9 劳动者职业健康监护及其档案管理制度 21 10 职业病危害事故处理和汇报制度 22 11 职业病危害应抢救援和管理制度 23 12 岗位职业卫生操作规程 27 13 法律、法规、规章要求其它职业病防治制度 33 1 职业病危害防治责任制度 一、目标 为预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康，促进企业经济发展，依据《中国职业病防治法》，结合企业实际制订本制度。 二、管理机构 企业成立由总经理任组长职业病防治领导小组，全方面领导企业职业卫生工作。领导小组下设职业卫生管理机构和专、兼人员，办公室设在运行保障部，负责本企业职业卫生工作。 职业病防治领导小组： 组 长：XX（总经理） 副组长：XX（生产副总） 组 员：XX、XX、XX 三、管理职责 总经理职责 1、认真落实实施《中国职业病防治法》及相关职业病防治方面法律法规，对企业职业卫生工作全方面负责。 2、负责设置职业卫生管理机构，配置和调动多种资源，以确保职业卫生管理工作有效实施。 3、负责定时对企业职业卫生管理工作进行检验，把职业卫生工作列入议事日程，定时研究，立即处理工作中实际问题。 副总经理职责 1、在总经理领导下，指挥和控制企业整体生产经营运作。 2、帮助总经理配置和调动多种资源确保企业职业卫生工作有效实施。 技术开发部职责 1、负责研究处理和职业病危害相关工艺设计及施工过程、生产过程中技术问题。 2、在技术革新、改造，新产品试制，新工艺、新材料采取等工作中，考虑职业病防护方面要求。 3、严格实施职业病防护设施和主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产使用“三同时”标准。 工会主席职责 1、认真落实学习相关法律法规及政策方针，做好党路线方针、政策宣传工作。 2、代表职员利益，依法维护职员正当权益。 3、做好企业职业卫生和职业病防治工作监督工作。 运行保障部职责 1、负责落实实施上级相关职业卫生和职业病防治工作方针、政策和法令。 2、在检验生产进度时同时检验职业卫生管理工作情况。 3、在生产中发觉有重大职业病危害要立即采取方法，消除危害。 4、定时部署、检验综合管理部职业卫生和职业病防治工作。 5、认真落实学习相关职业病防治法律法规、工作方针及相关职业卫生管理制度，并监督实施。 6、负责职业卫生设施专用和通用生产设备管理，使其处于有效状态。 7、审定相关职业卫生防护设备安装、改造方案，组织编制检修和劳动保护方法计划，并确保实施。 8、监督各车间相关职业卫生防护设施正确使用，确保正常运转，预防职业危害发生。 9、制订或修订多种职业卫生防护设备维修保养方法和内容，随时检验实施情况。 10、按要求立即发放个人防护用具，并督促正确使用。 11、检验防护用具佩戴和使用情况。 12、负责厂区内消防器材合理分配和管理，确保消防设施完好有效。 13、负责厂内各类职业危害事故应抢救援工作。 综合管理部职责 1、综合管理部是企业职业卫生管理归口部门，全方面负责职业卫生和职业病防治工作，落实实施党和国家相关职业卫生安全方针政策、法律法规和制度，对企业职业卫生工作负全责。 2、负责组织对新职员进厂前查体工作。 3、制订实施企业职业卫生工作管理制度并制订职业病防治方法。 4、组织指导各个部门制订或修改职业卫生管理制度，监督检验落实实施情况。 5、有计划对生产人员进行职业卫生教育和培训。 6、组织相关部门搞好职业病和多种职业危害情况调查、统计、分析及汇报工作，实施防治方法。 7、负责组织协调相关部门立即处理卫生管理工作中存在相关问题。 8、认真落实学习相关职业病防治法律法规、工作方针相关职业卫生管理制度，并监督实施。 9、负责组织对新入厂职员安全教育培训