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内部管理制度系列
售楼部现场管理制度范文
(标准、完整、实用、可修改)
FS-QG-32750编号:
FS-QG-32750
售楼部现场管理制度范文六
On-site man ageme nt system of sales departme nt
说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可 循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。
售楼部现场管理制度(六)
一、 签到
现场主管负责考勤登记, 作为当月的考勤记录。因事.
因病者,事先必须销售部主管提交书面请假申请,获准后方 可休假。任何人不得代他人签到或弄虚作假,否则按旷工一 天论处;
员工因业务需要不能签到者,应提前向现场主管报告,
得到批准后按批准时间到岗签到 ;不能提前报告者,应在事
后主动向考勤负责人报告,经核实后由考勤负责人在考勤表 上如实登记。
二、 员工上下班
售楼部员工实行每月四天调休日,由现场主管按实际 情况安排。售楼部按实际情况,每日安排值班人员,下班时
间随季节适时调整。
迟于规定上班时间之后签到者即为迟到 ;早退以是否
按时离开工作地点为准,迟到或擅自离开工作岗位者作旷工
处理;
售楼部员工严禁在大厅内或样板间午睡 ;
凡上班时间因业务原因需要外出者,应在外出之前向
主管和考勤人员说明,如未经准许离开岗位 30分钟以上,事
后又没有合理的解释,作旷工处理 ;
迟到一次者扣半天工资,每月累计三次者当旷工一天
处理,旷工一天则扣 5天日薪。一个月内累计旷工三天者,
扣除当月薪金,予以开除处理 ;
不准在售楼现场大堂吃零食,化妆 ;
打私人电话不能超过 3分钟,如遇客户要长谈,注意 控制时间。
每一次接待完客户要立即把桌凳复位,以及清洁台面
卫生;
上班时间必须要穿工作服。
不能聚集闲谈与工作无关的事,阅读与工作无关的
上班时间女士不准穿凉鞋,应穿包头黑皮鞋 ;
每次带客户参观完样板间或工地以后,回到售楼现 场都应及时整理好自已的仪容仪表。
三、 假期申请
员工因病请假者需持相关医院开具的病假证明书 ;
因事请病假应提前申请,事假半天以内应报销售部主 管口头批准;超过一天(含一天)需提交请假报告,由销售部 主管审批同意后执行。若事前没请假事后又未补办申请单者, 作旷工处理;
公司有重大推广日,任何销售代表不得请假,特殊情 况者,需经理级领导批准。
四、 卫生值日
售楼部现场由现场销售人员负责打扫,每人轮流值日, 并保证当日的卖场清洁。
请输入您公司的名字
Foon shi on Desig n Co., Ltd
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