职业核心能力训练 子任务1.1.1：走进职业核心能力实训 1.1.1. 走进职业核心能力实训.pptxVIP

职业核心能力实训 1-1-1：走进职业核心能力实训;;;;一、什么是职业核心能力;学历：人力资源类、管理类、心理学专业本科及以上学历，同时欢迎优秀的理工科毕业生应聘 技能：CET-6考试分数426以上，听说读写熟练；具有基本的人力资源知识，具有较好文字表达能力；具备良好的沟通、协调和解决问题的能力;; 中国移动总部业绩考核管理岗任职条件;云南教育厅长:32年来无一高考状元成领军人物 ;▲ 18岁蹬三轮车，当临时工，收发信件； ▲ 梦想当兵，体重不够，应征不要； ▲ 考警校，被拒绝； ▲ 20人面试快餐店，19人全录取，唯一拒绝他； ▲ 高考 3 次，复读班不要他，怕影响升学率； ▲ 本科差 5 分，后勉强被杭州师范学院录取； ▲ 专业、学历：英语教育 学士;;现代职场：;德鲁克：21世纪是选择的世纪。;; 八 项核心能力： 与人交流、与人合作、解决问题、信息处理、 数字应用、自我学习、 创新革新、 外语应用 我国职业技能培训和资格证书系统： 三个层面： 岗位特定技能 行业通用技能 职业核心能力;;二、学习导航;活动一：九宫格游戏;二、学习导航;二、学习导航;二、学习导航;二、学习导航;二、学习导航;二、学习导航;二、学习导航;二、学习导航;二、学习导航;二、学习导航;二、学习导航;活动二：换牌游戏;活动三：七巧板游戏;二、课程学习导航;二、课程学习导航;二、课程学习导航;三、课程考核与评价;三、课程考核与评价;谢谢大家