邮政局金融储蓄年度营销汇报.docVIP

求真务实谋发展 齐心协力求突破 ⅩⅩⅩⅩ县邮政局金融储蓄年度营销汇报 ⅩⅩ年ⅩⅩ局全年累计净增余额3.83亿元，完成年计划的128%，余额净增绝对值列全市第一位，完成计划进度列全市第二位。具体做法： 一、全员联动、齐抓共管 为充分挖掘金融业务市场潜力，推动全县金融业务跨年度劳动竞赛顺利开展，树立“以活动促发展”的经营思路。 （一）开展劳动竞赛，激发员工干劲。在全县范围内开展“狼性虎威、终极挑战”劳动竞赛活动，全县分为东西部两大战区，两大战区内又分出4个分战区，通过“战区与战区、分战区与分战区、支局与支局”三个层次分别对抗的方式；设立基金池，竞赛各方均注入一定的资金作为启动基金，支局之间以3天为一个周期，县局班组之间以5天为一个周期，分战区之间以7天为一个周期，如果双方有一方达到序时进度，则胜方将获得一定的基金奖励；如果双方均失利，则均需拿出一定的资金注入到基金池；如果双方均能跟上序时进度，则由县局注资基金池奖励双方将士。 （二）让飞信飞起来，员工动起来。该局为进一步活跃氛围，将所有员工均纳入到飞信平台中来，并由原来的“自上而下”的老模式转变为“上下互动”的新模式。每天，局长、分管局长，办公室、市场部、金融、保险等各部门负责人和包挂人员，以及支局员工均利用飞信平台，相互鼓劲，特别是支局之间，每天早晨定出当天的挑战目标，借助飞信平台，询问作战对方是否敢于应战，以此激发所有员工的士气和