2020年新版公司内部讲师体系.docxVIP

嘉汇文具内部讲师体系 一、目的 为打造最优秀的企业员工团队，增强公司核心竞争力，适应公司对各类人才的需 求，提高全员整体素质与工作能力，改善工作方法，提高工作效率，特建立公司内部 培训讲师管理体系。建立公司内部培训讲师团队具有以下两个层面的意义。 （一）对公司的意义 建立内部培训资源，节约培训费用，培养后备干部，避免人才短期内流失，营造 企业培训文化课程研发质量 （二）对内部讲师的意义 提升表达能力，更多的培训学习的机会，找到了解决问题的途径，提升自己综合 能力，掌握一定的技能 二、讲师团队的构成 讲师来源：一是各部门管理人员；二是各部门业务精英。 团队结构：储备讲师f初级讲师f中级讲师f高级