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2009年5月职业 : 心理咨询师
等级 : 国家职业资格三级
(一)单项选择题(第 1~8 题)
1、下列关于道德规范与法律规范关系的说法中,正确的是( )。
A)在形成过程中,道德规范总是相对落后于法律规范
B)在实际内容上,道德规范与法律规范不存在任何关联
C)在作用发生上,道德规范比法律规范具有事前性的特点
D)在调节主体上,道德规范和法律规范都是国家意志的代表
2、中国传统道德中的“见利思义、以义取利”的基本含义是( )。
A)大义凛然、视死如归
B)毫不利己、专门利人
C)君子获利、取之有道
D)两肋插刀、义不容辞
3、马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革
创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观共同构成了( )。
A)社会主义和谐社会理论体系
B)社会主义核心价值体系
C)社会主义精神文明建设体系
D)社会主义发展道路体系
4、“忠诚、审慎、勤勉”是职业活动的( )。
(A)内在道德准则 (B)基本原则
( C)外在舆论要求 ( D)行为规范
5、根据职业道德理论,实施职业化管理将更加注重员工职业活动的( )。
(A)非个性化规范 ( B)去过程性转化
(C)无流程化改造 ( D)反标准化建设
6、在我国,正确处理不同利益矛盾之间的关系应该坚持的基本原则是( )。
(A)个人主义 ( B)和谐观念
( C)爱国主义 (D)集体主义
7、古人所谓的在无他人监督的情况下,个人依然能够按照道德规范和要求做人、做事的修境
界是(
)。
( A)慎独
( B)内省
( C)三思 ( D)内敛
8、有人说: “认真做事,只能把事情做对;用心做事,才能把事情做好”
( )。
( A)用心做事最重要,即使做不好也是值得肯定的
。这句话所蕴涵的意思是
B)聪明才智是把事情做好的关键
C)敬业精神是干好工作的根本前提
D)创新精神是开创事业新局面的时代要求(二)多项选择题(第 9~16 题)
9、职业道德的基本特征包括( )。
(A)主观规定性 ( B)形式多样性
( C)相对稳定性 ( D)利益相关性
10、下列说法中,属于世界 500 强企业关于优秀员工核心标准的是( )。
A)良好的人际关系
B)注重细节,追求完美
C)善于对工作的失误进行合理化解释
D)个性化的执行能力
11、诚信对于企业发展的意义在于( )。
A)诚信是企业形成持久竞争力的无形资产
B)诚信是企业发展壮大之后必须重点加强的管理任务
C)诚信是维护企业良好形象的内在要求
D)诚信是企业组织绩效的保证
12、在职业生涯中,从业人员“平等待人”的要求,应树立( )。
(A)择业信用 ( B)岗位责任信用
( C)离职信用 ( D)朋友情感信用
13、从业人员坚持“平等待人”的要求,应树立( )。
A)市场面前顾客无差异的观念
B)按照贡献取酬的观念
C)按德才谋取职位的观念
D)等于服务的观念
14、下列属于“纪律”范围的是( )。
(A)办事规程 ( B)行为准则
( C)制定规定 ( D)朋友约定
15、“节约”作为职业道德规范,其特征包括( )。
(A)人为号召性 ( B)身份特定性
( C)价值差异性 (D)社会规定性
16、“奉献”作为职业道德规范,其对从业人员的基本要求是( )。
(A)不怀任何动机 (B)积极尽职尽责
( C)充分尊重集体 ( D)努力服务人民
17、在日常工作中,你最不能接受的观念是( )。
A)给多少钱,办多少事
B)上班干不完的活,下班接着干
C)有困难,就去找领导(D)出头的椽子先烂
18、某地政府实行消费券制度,规定只要人们到该地农村旅游,就将配给一定消费券,可抵现金
使用。对于这种做法,你的态度是( )。
A)反对,这是变相套取人们的现金
B)反对,应该改为直接发给人工们现金
C)支持,这种规定能够减少旅游者的支出
D)支持,这能够帮助农村致富
19、你正忙于工作,这时一个同事的机器突然发生故障,请你过支帮忙。这时,你会( )。
A)立即放下手头工作去帮助同事
B)告诉,等自己忙完手头的工作再去帮助他
C)一边工作,一边指导同事解决问题
D)赞许同事,等下班了自己才能帮助他
20、某公司因为一声大火,厂房、设备被毁。在这种情况下,你认为当急应( )。
A)赶紧看看保险费用能够弥补多少损失
B)赶紧号召集员工、号召人们团结起来战胜困难
C)清算一下资产,申请破产保护
D)进行证据保全、以备将来处理各种纠纷使用
21、公司领导决定外出考察,要你随行。领导只对你说了一句话: “你回去准备一下,我们明天
出发。”这种情况下,你认为自己最应该做的准备工作是( )。
( A)吃喝等生活保障用品
( B)防治生病的药品
(C)要去考察的相关资料
22、领导在全体职工大会上讲话,
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