《优秀员工评比制度(新)》.docxVIP

Goodmcuk? 文件编号：GMWI-HR-0012 页号：1 / 4 管魏 生效日期：2008.10.1 版本：C0 文件名称: 优秀员工评比制度 分发部门： 口管理委员会 □总经办□品质部 □管理部 □营业部 □财务部 □采购部 □沙井一 厂□沙井二厂 □长安誉铭 □俊高工厂 □生产统筹 □人力资源部 □以上所有 修订记录 版本号 修订章节 修订内容 修订者 生效日期 AO 初次发行 任琼 2007.12.01 C0 文件 编号： 由 “ GMC-AHD-010 为 “GMWI-HR-0011 任琼 2008-10-1 行政人力资源部更改为“人力资源部” 编制 签名 姓名 职位 日期 核准 各相关部门会签 签名 姓名 职位 日期 管理委员会 长E铭— 俊高工厂— 沙井一厂 沙井二厂 营业部 :才务部 采购部 总经办— — Goodmark 誉铭 文件编号： GMWI-HR-0012 文件名称：优秀员工评比制度 页号/版本： 2/ C0 一、 目的：为了提高员工的工作积极性、通过优秀员工的评比，树立全体员工学习的榜样，激励 员工不断积极进取，营造责任、融和、进步的企业文化，特制订优秀员工评比制度。 二、 范围：誉铭集团试用期已满员工 三、 定义： 优秀员工：态度端正、积极主动，好学上进，有发展潜力，认同企业的价值，能同甘共苦， 共同发展。 希望之星：公司未来